企業・業界研究

任天堂への中途採用希望者は必読!受かるためのノウハウ集

2020年1月24日

任天堂は「Nintendo Switch」「スーパーファミコン」など数多くのゲーム機をリリースし、「スーパーマリオ」や「星のカービィ」など人気タイトルも続々生み出している企業です。

子供の頃からゲーム好きだった人にとって、まさに働く場所としては最高の職場。だからこそ、任天堂の中途採用を狙っている方は数多くいます。

今回の記事では任天堂で現在募集している職種や求める人物像などをご紹介しながら、面接対策や福利厚生についてもお伝えしていきます。ライバルが多い任天堂に内定を貰うために知っておくべき情報を確認していきましょう!

任天堂の中途採用はこの職種


任天堂の中途採用は基本的に経験者を求めています。未経験で挑むことは非常に困難です。では、実際にどのような職種で募集されているのか確認しましょう。

※任天堂は「京都本社」「東京支社」で随時募集が変更されます。

デザイナー

デザイナーはゲーム内の世界観やキャラクターを表現する非常に重要なポジションです。実際に担当する分野は細かく分けられています。気になるポジションがないかチェックしましょう。

  • 3DCGデザイナー(地形)
  • 3DCGデザイナー(キャラクターデザイナー)
  • 3DCGデザイナー(キャラクターアニメーション)
  • 3DCGデザイナー(CGイラストレーション)
  • 3DCGデザイナー(地形)
  • UI/UXデザイナー
  • エフェクトデザイナー
  • 映像/カットシーン制作
  • 協業開発/監修デザイナー
  • Webディレクター/デザイナー
  • 広告デザイナー(グラフィックデザイナー)
  • パッケージデザイナー(グラフィックデザイナー)
  • イラストレーター(キャラクター)
  • キャラクター商品デザイナー
  • スマートデバイス アートディレクター

エンジニア

エンジニアもゲーム制作において欠かせない職種です。こちらも複数のポジションが用意されています。

  • ゲーム開発エンジニア
  • 本体機能開発エンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • 組み込み系ソフトウェアエンジニア
  • 開発環境制作エンジニア
  • 技術・開発コーディネーター
  • PC環境サポートエンジニア
  • ゲーム開発環境エンジニア
  • テクニカルアーティスト
  • テストエンジニア
  • Webエンジニア
  • ネットワークインフラエンジニア
  • ネットワークサービスシステムエンジニア
  • ネットワークゲーム開発エンジニア
  • ネットワークゲーム用ライブラリサポートエンジニア
  • ネットワークサービス検証エンジニア
  • 社内情報システム開発エンジニア
  • 社内ネットワーク/インフラエンジニア
  • サーバーセキュリティエンジニア
  • ネットワークライブラリ開発エンジニア
  • スマートデバイス ゲーム開発エンジニア
  • スマートデバイス 分析基盤開発エンジニア
  • スマートデバイス ゲームサーバー開発エンジニア
  • スマートデバイス データアナリスト

エンジニアとしてある程度のキャリアがあるのなら、特化型のエージェントを利用することで選考通過率が大幅にアップします。

エージェントには企業から直接「求める人材の特徴」が知らされています。また、これまで実際に面接を通過した人の情報も解禁されます。

通常の求人票だけでは知ることができない情報を手に入れて、有利に転職活動をすることで、内定獲得が可能です。

エンジニアに特化した最強のエージェント

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このようなエージェントに頼ることで転職がよりスムーズになります。

プランナー/ディレクター


世の中にまだない新しいゲームを作り上げるにはプランナーやディレクターの裁量が大きなカギを握ります。こちらも複数募集されています。

  • プランナー(家庭用ゲーム機のソフト開発)
  • 本体機能開発ディレクター/プランナー
  • スマートデバイス ゲーム開発ディレクター
  • スマートデバイス ゲーム運営ディレクター

サウンドクリエイター

ゲームを盛り上げる素晴らしいBGMや効果音を生み出す仕事です。こちらはシンプルにこのポジションだけです。

マーケティング/プロモーション

どんなに優れたゲームをつくっても、効果的なプロモーションができなければ埋もれてしまいます。売上を左右する重要な仕事にチャレンジできます。現在は「スマートデバイス プロモーションディレクター」というポジションで募集されています。

コーポレートスタッフ

商品の著作権や社員の働き方などに関係する仕事を行ないます。

  • 知的財産関連業務担当者
  • スマートデバイス カスタマーサポートマネージャー
  • IR(アナリスト・投資家向け広報)担当者
  • 内部監査担当者
  • 税務担当者

任天堂が中途採用で求める人物像


任天堂はこれまで以上にユーザーを笑顔にするべくゲーム・サービス開発に取り組んでいます。そのためには、無理難題にも挑戦する心がある人物を求めます。より具体的に深堀りさせていただきます。

自分で考えて行動に移せる人

任天堂が”世界で初めて“手掛けたという企画やサービスは数多くあります。それらが生み出された背景には、自らで考えて答えを探し出せる人材が揃っていたからです。モノやサービスで溢れる世の中で、これまでにないものを生み出すには、自発的な行動が必要なのです。

困難に立ち向かう強さがある人

AIやスマホといったテクノロジーの発展によって、面白いコンテンツは増え続けています。そのスピードは凄まじく、ユーザーに飽きられるのも非常に早いのです。よりユニークなコンテンツを生み出し続けるのは、はっきり言って困難です。それでも常に立ち向かう姿勢が求められます。

他とは違う「独創」の精神がある人

任天堂は「従来とは違うこと、他とは違うことにこそ価値がある」という「独創」の精神を一番大切にしている企業です。任天堂でしか生み出せない本当に面白いコンテンツづくりに夢中になれる人が活躍できます。

任天堂の中途採用における選考ポイント


任天堂の中途採用は公式ページのみで受け付けているようです。選考フローも他とは少し違っています。

選考フロー

職種にもよりますが、基本的には下記の流れで行われます。

  1. ホームページの「キャリア採用Web応募」
  2. 作品選考(職種により必要性に応じて実施)
  3. 面接 (複数回を予定)
  4. 内定

入社の日程は臨機応変に対応してくれるそうです。

円満退職ができるように気遣っていただけるのは嬉しいですね。

面接でよく聞かれる質問と対策ポイント

任天堂の面接は一般的な質問が多いです。「志望動機」「長所や短所」などをもう一度振り返っておきましょう。

一方で少し変わった質問をされた方もいるみたいです。かなり低確率ですが、質問の傾向を知っておけば焦らないはずです。一部取り上げます。

ミッキーマウスの中身は?

任天堂はゲームを通して子供から大人まで楽しめる夢のようなコンテンツを生み出しています。そのため「人間です」といった当たり前の回答ではなく、クリエイターとしてユニークな回答を求められていると考えられます

プレイステーションを持っていますか?

任天堂ではないメーカーのゲーム機について質問されることもあります。単純な比較をするのではなく、遊びを愛する心が試されていると思われます。

好きなゲームを教えてください。

この質問は必ずしも任天堂のタイトルである必要はありません。なぜ好きなのかを正確に分析した上で伝えることを心がけましょう。

引用元:転職会議

任天堂で働く人の声

入社後のミスマッチを減らすために、任天堂で実際に働いた経験のある人の声も参考にしてみましょう。

男性、デザイナー
男性、デザイナー
【働きがい】やはりユーザーの評価や反応が良かった時はモチベーションが上がります。社員個人個人のスキルが高く、けん制しあう事もないため良い意味での刺激があります。やった分だけ成果に繋がる点も。ただ役職がつかないと給与が大きく上がることがないのと、他のゲーム業界と比較して平均年齢が高いので、若くして役職につくことは稀ではないかなと思います。ずば抜けて有能ならば話は別。人事評価は妥当だと思います。

【成長・キャリア開発】
分業ではなくデザインから全ての作業を経験することが出来るため業務の幅が広がった。有名な大規模プロジェクトに関わることが出来た経験は今後のキャリアにとても役立っている。

男性、営業
男性、営業
営業部門は残業は多くなく、当時は平均して20時間/月程度だった。 新製品発売時や商戦期には休日出勤でイベントを行うことがあったが、きっちり勤務時間に計上され、残業にするか代休を取るか選択できた。

オンオフがしっかりしており、ワークライフバランスは良いと思います。 しかし今後の傾向として、新製品発売に関する急な対応が迫られたり、イベントの開催数増加などが見込まれ、もう少し残業が増えていくのかなといった雰囲気はあった。

女性、デザイナー
女性、デザイナー
とにかく社員一人ひとりを大切にし、どんな社員の意見も尊重するホワイト中のホワイト企業です。他の部署はどうかわかりませんが、私のいた部署はトップダウン&ボトムアップのバランスが取れた稀有な職場でした。

年に何度か評価面談があり、自己評価やPRをする機会があり、今後の業務や会社に対して提案や交渉が出来ます。提案や交渉が採用されるチャンスも高いです。上司を評価するシステムもあります。純粋に新しく面白い遊びを提供していこうという徹底した理念のもと、社員の意識が非常に高く、風通しも非常に良いです。

尊敬できる上司がたくさんいますし、若手の育成にも非常に力を入れています。会社が社員を大切にするので愛社精神を持った社員が多く退職者が少ないのも特徴の一つです。

引用元:openwork

任天堂の待遇や福利厚生は?


任天堂に中途採用で入社を考えている人は待遇面でも期待しているのではないでしょうか?世界的にも有名な企業ですから整っていると考えるはずです。その予想は間違っていません。

社員の平均給与は913万円とかなり高い

公式サイトによる情報だと正社員の平均給与は913万円とかなり高額です。とくに、貢献度の高い人は賞与も大きく跳ね上がる傾向にあります。一方で、まだ年功序列という部分が残っているとの声もあります。ただ、生活に困るということは一切なさそうです。

退職金や住宅手当が揃う福利厚生

任天堂は福利厚生も充実しています。他の企業と差別化を図った特徴的な福利厚生もいくつか用意されていますが、基本的には一般的なものが多いといえるでしょう。

  • 各種社会保険
  • 住宅支援
  • 退職金
  • 選択型福利厚生制度
  • 財形貯蓄
  • 厚生貸付金
  • 社内住宅資金融資
  • 慶弔見舞金
  • 育児・介護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 有給休暇保存制度
  • サラダ食べ放題
  • 保養所(福井県美浜町)
  • クラブ活動補助

任天堂の福利厚生は一部ポイント化しています。

毎年700ポイントほど支給され「1ポイント=100円」で自由に使えるそうです。

住宅支援は年度契約となっており、340ポイント消費することで、1年間は毎月4万円の家賃補助が支給されます。

健康にも気を遣われていて、サラダ食べ放題というのが斬新ですね。

同じ趣味の人間に囲まれた環境で働ける

任天堂で働く人の多くはゲーム好きです。同じ趣味を持つ仲間と共に働ける環境を魅力と捉える人も多いでしょう。入社して間もなく人間関係を構築することができます。

今後はスタッフロールに自分の名前が載る可能性もあり、意欲的に仕事に没頭できるのではないでしょうか。

任天堂の中途採用を受ける前にもう一度チェック!

任天堂に転職を考えている人のために、中途採用に関する情報をお伝えしました。ゲーム業界最大手というだけあり、入社するまでは厳しいものの、待遇面は非常に高水準です。

任天堂は「独創」の精神を何よりも大切にしているので、型にとわれない斬新なアイデアを求めています。一方で、面接は基本的な質問が多いので、しっかりと準備すれば焦らないはずです。

まずは、任天堂のことをより深く知り、対策を練ってください。

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