東京メトロ(東京地下鉄)の新卒志望者必見!採用情報&選考対策マニュアル | 採用bank
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東京メトロ(東京地下鉄)の新卒志望者必見!採用情報&選考対策マニュアル

東京メトロ(東京地下鉄)は、私たちが便利に利用している東京の地下鉄を運営する企業です。鉄道関連はファンが多いことと、総合職の採用枠が少ないことから、しっかりと選考対策を行わなければ勝ち進むのは難しいでしょう。今回は、そんな人気企業である東京メトロの新卒採用情報をご紹介します。

本記事で分かること
  • 東京メトロの企業理念・事業内容
  • 東京メトロの新卒募集職種・仕事内容
  • 東京メトロが求める人物像
  • 東京メトロの新卒採用選考内容・対策
  • 東京メトロで働く人の声
  • 東京メトロの待遇・福利厚生

東京メトロやその他の鉄道事業会社を志望している方はぜひ参考にしてみてください。また以下の輸送関連企業についても合わせて参考にしてみてくださいね。

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東京メトロの企業理念・事業内容

東京メトロの企業理念や事業内容をご紹介します。

 

企業理念

東京を走らせる力
私たち東京メトログループは、
鉄道事業を中心とした事業展開を図ることで、
首都東京の都市機能を支え、都市としての魅力と活力を引き出すとともに、
優れた技術力と創造力により、
安全・安心で快適なより良いサービスを提供し、
東京に集う人々の活き活きとした毎日に貢献します。

引用:http://tokyometro-recruit.jp/company/01/

最も人口が多い東京での地下鉄事業は、私たちの日常でなくてはならないものです。東京メトロではこの企業理念に基づいて事業展開を図っています。

 

事業内容

東京メトロの事業内容は、実は鉄道事業に留まりません。詳しくご紹介します。

鉄道事業

東京を支える交通ライフラインとしての地下鉄事業が主軸事業です。9路線中7路線で相互直通運転を実施しており、トータルネットワークは550.8キロにも及ぶ巨大な輸送サービスです。

鉄道事業では「さらなる安全性の向上」「質の高いサービスの提供」を目指し、最先端技術導入・防災・駅構内の安全対策・東京の魅力発信・おもてなし向上に取り組んでいます。

 

その他関連事業

東京メトロでは鉄道事業とのシナジー効果を期待した事業展開をしています。

事業 内容
流通事業
  • Esola池袋・Echika・Echika fit・Metro piaなどの商業施設展開
  • 駅構内売店METRO’S・駅ナカ売店型コンビニローソンメトロス・自動販売機・コインロッカー・ATM等設置
  • 上記商業施設や売店等へのPASMO電子マネー導入
  • PASMO機能搭載クレジットカード発行
不動産事業
  • 東京メトロ沿線を中心にオフィスビル・ホテル・住宅・ゴルフ練習場・レンタル収納スペースを展開
広告事業
情報通信事業
  • 中吊りポスター・駅貼りポスター・デジタルサイネージなどの媒体を販売
  • 鉄道ネットワークに敷設された光ファイバーケーブルの賃貸事業

 

東京メトロの新卒募集職種・仕事内容

東京メトロで新卒募集されている職種や詳しい仕事内容をご紹介します。

 

総合職 エキスパート職
仕事内容
  • 東京の魅力を発掘、人が動き集まる仕掛け作り
  • 駅に新たな付加価値を生む
  • 列車内やターミナル駅の混雑解消
  • 地下鉄の安全・快適を目的としたインフラ改善計画
  • まちづくりとの連携による路線や駅のブランディング
  • 社員が元気・効率的に働くための仕組みづくり
  • 新しい鉄道技術の開発・導入
  • 海外への技術提供によるとし鉄道発展への貢献
  • 1日約700万人の利用者への笑顔提供
  • 鉄道の最前線で安全・快適なサービスを提供・当たり前の毎日づくり
  • 列車運転・安全輸送
  • 車両点検・整備による安全運行
  • 巨大インフラの電気エネルギー確保
  • 確実な運行のための信号整備
  • トンネルの保守・改良
配属
  • 総合職事務系
    運輸営業・事業開発・経営企画・一般管理
  • 総合職技術系
    機電系(車両・電気)・土木・建築※事務系へのジョブローテーションあり
  • 運輸職種
    駅係員・車掌・運転士
    ※車掌、運転士になるための入社後登用試験あり
  • 技術職種
    車両(車両メンテナンス)・電気(電気設備メンテナンス)・土木(トンネル等の土木構造物や線路メンテナンス)・建築(駅舎改良工事リフォーム)
勤務地 本社・管理区(主に技術系) 東京メトロ沿線の各管理区及び本社
キャリア 入社時配属の部門にとどまらず、部門横断的なジョブローテーションにより多くの経験を積むことによって、俯瞰的かつ経営的視点が持てるようキャリアを形成する。 入社時に配属された部門で、現場でのキャリアを形成。異動も部門内のみで行われ、技術を磨き、経験を重ねながら、その道のプロフェッショナルとしてキャリアを形成する。

 

東京メトロが求める人物像

東京メトロが求める人物像は、代表メッセージから分かります。

「安心の提供」のために、「チーム全体での成果」という鉄道の価値観を大切にしつつ、「志」を持って自分の役割を果たすことのできる人財、従来のフィールドにとらわれず、お客様や社会のニーズを的確にとらえ、困難にぶつかっても簡単にはあきらめない「新しいことに挑戦する」精神を持ち合わせた人財、そして、つねに東京の未来を見据え、斬新なアイデアを採り入れていける「先進性・柔軟性」を持ち合わせた人財に、当社で活躍してほしいと願っています。

引用:http://tokyometro-recruit.jp/message/top.html

求める人物像を理解することは選考に有利に働きます。その意味を咀嚼し、自分の言葉で表現できるようにしておくといいでしょう。

東京メトロの新卒採用選考内容・対策

東京メトロの新卒採用選考内容やその対策についてご紹介します。

エントリーシート内容

東京メトロのエントリーシートでは過去に以下のような内容が質問されています。

  • 誰にも負けない強みと具体的なエピソード
  • 弱みとその改善方法
  • インターン経験
  • 資格・ボランティア・アルバイト経験
  • 趣味や特技
  • 就職活動で会社を選ぶ際に重要視していること

面接内容

東京メトロの面接では過去に以下のような内容が質問されています。

  • 学生時代に頑張ったこと
  • 学生時代に頑張ったことの中で最も苦労したこと
  • やりたい仕事
  • どんな運転士になりたいか
  • 周囲の人からどのような人だと言われるか
  • 研究内容について
  • 東京メトロでなければいけない理由
  • どのような意識を持って働いていきたいか

総合的な対策

過去の内定者のアドバイスから見える、効果的な東京メトロ新卒採用対策は以下です。

  • 志望度の高さが明確に分かるエピソードを用意すること
  • 夏季インターンシップ参加者の内定率が高い印象があるため、志望度が高い場合は参加がおすすめ
  • 業界分析・企業研究・自己分析などを用いて誰よりも情報量を多くしておくことと、そのための早い段階からの準備

 

東京メトロで働く人の声

東京メトロで実際に働く人の声をご紹介します。

20代/正社員/電気・電子・機械系エンジニア
20代/正社員/電気・電子・機械系エンジニア
教育・研修
新木場に立派な研修センターがあり、日々そこで様々な研修が行われています。新入社員はもちろんですが、現役バリバリな社員でも関係なしに色々なことについてそこで学んでいます。研修センターだけではなく各職場でも様々な研修を行っているはずです。(職場によるとは思います。)その研修で得た知識をまずは2020年東京オリンピックで発揮する事を目標にしています。運輸、土木、電気、車両、建築、他職種があるので頑張っていけるよう日々努力しています。
20代/正社員/営業系
20代/正社員/営業系
企業文化・社風・組織体制
職場によりますが、年齢に関係なく気を使い合いますし、意見を言って聞いていただける先輩がいますし、休憩中は冗談を言い合ったりと良好だと思います。
30代/正社員/運輸・物流・設備系
30代/正社員/運輸・物流・設備系
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
時短勤務、育休、産休を取る人が増えている。育休は男性も取る人が出てきている。制度は年々良くなってきている。
30代/正社員/運輸・物流・設備系
30代/正社員/運輸・物流・設備系
会社の安定性
当たり前ですが安定性はある。今も日々お客様の増加を肌で感じている。来年の東京オリンピックに向けて、会社をあげて色々な取り組みをしている。

引用:カイシャの評判

東京メトロの新卒待遇・福利厚生

東京メトロの気になる待遇や福利厚生制度についてご紹介します。

  • 初任給(2019年実績)
    総合職:大卒月給216,000円・大学院了月給219,200円
    エキスパート職:大卒・短大卒・2年制専門卒・高専卒月給183,000円
  • 諸手当:通勤費支給(規定による)、宿泊手当等
  • 昇給:年1回(4月)※昨年度実績
  • 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績
  • 休日:完全週休2日制(曜日は配属により異なる)、国民の祝日、年末年始他
  • 休暇:年次有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
  • 福利厚生・社内制度:財形貯蓄、持家融資、各種社会保険、退職年金、カフェテリアプラン等、家族住宅、健康支援センター、保養所、体育館等、 独身アパート(入寮条件あり)

東京メトロでは研修制度が充実しています。中長期的な視点で研修効果の浸透を図るため、中期計画と連動した「中期研修基本計画」により策定された充実した研修体系です。

実施研修事例

  • 新入社員研修
  • 階層別研修外部機関研修(ビジネススクール等)
  • 通信教育等

まとめ・東京メトロで交通インフラを牽引する仕事を!

東京メトロの新卒採用情報についてご紹介しました。簡単にポイントをまとめます。

東京メトロ新卒情報・まとめ!
  • 「東京を走らせる力」の理念のもと、東京メトロでは鉄道事業を主軸とし、流通事業や不動産事業などの関連事業も行っている
  • 東京メトロの新卒募集職種は総合職とエキスパート職に分けられ、それぞれのキャリアステップも構築されている
  • 東京メトロは新卒に求める人物像を明確に打ち出しており、それを自分に置き換え表現できることは選考において有利に働く
  • 東京メトロの新卒採用は、誰よりも情報量があることが有利であり、そのためには業界分析・企業研究・自己分析などの準備を早くから始める必要がある

最も人口の多い東京の交通インフラに関わることができる東京メトロは面白みの強い仕事です。ぜひ新卒選考に挑戦してみてくださいね。

 

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