JR西日本の正式名称は、西日本旅客鉄道株式会社。西日本を支える公共交通機関の一つであることから、安定した企業として就職活動を行なう学生に人気があります。
この記事では、23卒向けにJR西日本のインターンシップ最新情報をご紹介します。JR西日本のインターンシップは部門・系統ごとに分かれているのが特徴。コースごとにプログラムを説明するので、ぜひ参考にしてみてください。
もくじ
JR西日本は鉄道事業などで地域貢献する企業
JR西日本はJRグループの旅客鉄道会社の一つで、西日本を中心に旅客鉄道などを運営する鉄道事業者です。
運輸業や流通業の他に、不動産業・ホテル事業・物販飲食事業などの創造事業も展開している点が大きな特徴。
交通機関としてだけでなく沿線・地域の発展に貢献するJR西日本は、ショッピングや観光などの分野でもまちづくりに欠かせない企業といえるでしょう。
JR西日本のインターンシップ情報
JR西日本の「インターンシップ・1DAY仕事体験」は、部門・系統別に分かれていて9コースあります。興味のある部門を選んで参加することができるので、気になる事業や職種があれば企業研究に役立てられるのがポイント。
インターンシップ実施時期については各部門・系統によって異なりますが、第1期のエントリーは既に募集が終了しています。
第2期は11月～12月、第3期は1月～2月の予定となっているので、第1期の情報を参考にしてエントリーに備えておきましょう。
「インターンシップ・1DAY仕事体験」共通の応募要項
実施場所
オンライン形式で実施
資格・対象
大学院生・大学生・高専生の全学年・全学部・全学科の方
受入人数
1500名程度（全コース合計延べ人数）
※人数は各部門・系統によって異なります。
報酬・交通費
- 報酬なし
- 交通費/宿泊費 支給なし
応募方法
- JR西日本インターンシップ特設ページより、各部門・系統の1day仕事体験からエントリー
※各コースの併願可能。 - 抽選
「インターンシップ・1DAY仕事体験」をコース別に紹介
「インターンシップ・1DAY仕事体験」をコース別に紹介します。各部門・系統ごとにプログラム内容が異なるので、気になるコースをチェックしておきましょう。
電気
メンテナンスから技術開発など、幅広い電気部門の仕事を知ることができます。このプログラムでは、現役で活躍している社員との意見交換やワークショップなども行なわれるのが特徴です。
プログラム内容
鉄道業界とJR西日本を知る
- 鉄道業界の全体像
- JR西日本の概要
JR西日本電気部門を知る
- 鉄道システムにおける電気部門の役割
- 電気部門の3本柱である「列車制御システム」「情報通信ネットワーク」「パワーエレクトロニクス」の説明
JR西日本電気部門の「人」を知る
- 仕事紹介・社員の1日紹介
- 現役社員との座談会
鉄道の“未来”を描くワークショップ
- 現役社員を交えたグループワーク
IT
IT部門の業務説明やシステムの紹介などを通して、IT部門の業務内容を知ることができます。このプログラムでは、デジタル推進をテーマとした今後のIT部門の取り組みを学べるだけでなく、新しいITの活用法を考えるグループワークを体験できるのが特徴です。
プログラム内容
受け入れガイダンス
- プログラム説明
- JR西日本の会社紹介
IT部門紹介
- IT部門業務紹介
- システム紹介
- 今後の取り組み紹介
グループワーク
- IT技術を活用したソリューションを提案
発表・講評
- グループごとに発表。その後講評
第2期の募集要項
【日程・時間】
- 2021年12月11日（土）13:00～18:00
- 2021年12月18日（土）13:00～18:00
【募集人数】各回30名程度
【応募締め切り】2021年10月31日（日）
運輸
グループワークや社員との座談会を通して、運輸系統の仕事を体感することができます。このプログラムでは、運輸系統の仕事の3本柱について学べるのが特徴です。
プログラム内容
会社概要説明、運輸系統の業務内容説明
- 鉄道業界やJR西日本についての説明
- 運輸系統の仕事の３本柱である「輸送戦略」「乗務員/指令員の育成・サポート」「運転設備計画/システム開発」についての説明
業務体感ワーク1
- グループワークを通じて「乗務員/指令員の育成・サポート」を体感
業務体感ワーク2
- グループワークを通じて「輸送戦略」「運転設備計画/システム開発」を体感
社員との意見交換
- 座談会を通じて運輸系統の「人」を知る
車両
車両のメンテナンス業務の紹介を通して、車両系統の業務を体感することができます。このプログラムでは、実際に働く社員との意見交換を通して疑問点などを解決できるのが特徴です。
プログラム内容
業務説明
- 車両系統の業務を解説（技術開発、車両設計、車両メンテナンス、車両改造）
- 将来を見据えた車両系統の業務を解説
メンテナンス現場紹介
- 車両の仕組みを解説
- 車両メンテナンスの概要を解説
- 車両メンテナンス現場を紹介
- 若手社員の業務を紹介
業務体感プログラム（グループワーク）
- 未来の車両を考える
社員との意見交換会
- 現場社員との意見交換を通じて、メンテナンス業務の理解や疑問点の解決
第2期の募集要項
【日程・時間】
- 2021年12月4日（土）10:00～17:00
- 2021年12月11日（土）10:00～17:00
【募集人数】各回36名程度
【応募締め切り】2021年10月31日（日）
土木
線路やホーム、高架橋などの構造物の保守や建設の概要について学ぶことができます。このプログラムでは、設備の大きさや繊細さ、仕事のおもしろさややりがいを体感できるのが特徴です。
プログラム内容
受け入れガイダンス
- 施設（土木）部門の仕事説明
仕事体感ワーク（オンライン）
- 鉄道土木現場紹介
- グループディスカッションなど
座談会・振り返り
- 座談会形式による仕事説明、質疑応答
建築
グループワークや社員との懇談を通して、鉄道建築の仕事を体感できます。このプログラムでは、多くの人の目に触れる建築物を手掛ける鉄道建築ならではのやりがいを感じられるのが特徴です。
プログラム内容
- 会社概要紹介
- グループワーク
- 社員との座談会
駅機械システム
仕事体験ワークを通じて、駅機械システムのやりがいを体験できます。このプログラムでは、駅機械システム担当者の働き方を学べるのが特徴です。
プログラム内容
駅機械システム業務セミナー
- JR西日本の事業紹介
- 駅機械システム系統の業務フィールドと取り組み紹介
仕事体験ワーク
- 駅機械システムの業務内容や着眼点を学ぶ体験課題を実施
現役社員との意見交換
- 現役社員への質疑を通じて生の「声」を聞く
第2期の募集要項
【日程・時間】
- 2021年11月27日（土）13:30～17:00
- 2021年12月2日（木）13:30～17:00
【募集人数】各回10名程度
【応募締め切り】2021年10月31日（日）
事務
鉄道営業と経営戦略についての具体的な業務内容を体験できます。このプログラムでは、第一線で活躍する社員と一緒に地域とともに歩む鉄道の未来を描くような内容となっているのが特徴です。
プログラム内容
JR西日本と鉄道事務について知る
- 鉄道業界におけるJR西日本に関する説明
- JR西日本の鉄道事務に関する説明
鉄道事務の仕事をもっと知る
- 「鉄道営業」の仕事内容とやりがいに関して先輩社員からのレクチャー
- 「経営戦略」の仕事内容とやりがいに関して先輩社員からのレクチャー
鉄道の未来に挑むワークショップ（WEBワークショップ形式）
- 鉄道会社を取り巻く社会変化について理解を深める
- 現役社員を交えてのアイデア出しとワーク
- 社員からのフィードバック
- 社員を交えての意見交換会
- アンケート
創造
グループワークや創造事業に携わる社員との交流を通して、鉄道事業だけにとどまらないさまざまなビジネスを体験できます。このプログラムでは、鉄道会社ならではの多岐にわたる事業展開について学べるのが特徴です。
プログラム内容
一日の流れ：受け入れガイダンス
- 会社説明
- 創造事業の説明
グループワーク・社員との意見交換会等
- 各種事業や開発事例について紹介
- グループワーク
- 社員との意見交換会（仕事内容の紹介、質疑応答等）
JR西日本のインターンシップに参加した人の体験談
JR西日本のインターンシップ参加者の体験談をご紹介します。
実際の研修の制度や緊急時の対応を間近で体験することができたので、その点は非常に実りの多い時間だったと感じている。また、座談会では普段の生活のスケジュールや鉄道人としてのマナーや心構えを知ることができたので業務や業界への理解がより一層深まった。
引用元：就活会議
インターンシップに参加したことで鉄道業界やJR西日本が今後自動運転を積極的に進めることを目指していると知ることができました。また研修制度などに関しても学ぶことができ、入社への不安は減りました。
引用元：就活会議
【まとめ】JR西日本のインターンシップは9つのコースから選べる
JR西日本のインターンシップは部門・系統ごとに分かれているので、興味のある事業や職種で選ぶことができます。
オンラインで気軽に業務が体験できるので、気になるプログラムがあればぜひ参加してみましょう。
各コースの併願も可能ですが実施時期が異なるため、エントリーするタイミングには注意が必要です。
投稿者プロフィール
- シナリオセンター卒業後、フリーでソーシャルゲームのキャラクターシナリオを経験。その後就職し、国内最大規模の人材・採用系メディアのライティングを担当。他にも医療メディア、旅メディア、仮想通貨メディア、ブランディング支援メディア、アニメ・漫画・映画メディアなど幅広い執筆経験。ライティング記事、監修記事は2000記事以上。現在は採用バンクを含む3つのメディアの運営者として日々過ごしている。
CMでも話題の大手人材会社の広告ライターを経験し、LPや記事広告などコピーライティングも得意。
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