就活の面接では、多くの場合自己PRの機会が与えられます。「1分で簡潔に自己PRをしてください」と問われることもあれば、「自分自身をアピールしてください」というように問われることもあります。そもそも自己PRでは何を話せばいいのか、自分のどんなところをPRすればいいのか、全くイメージできないという学生さんもいるでしょう。自己PRで面接官が何を見ているのか、自己PRには自身のどんな強みが使えるのかという基本的なことが理解できれば、企業に合わせた自分なりの自己PRをしっかり完成させることができます。
- 面接官が見ている自己PRのポイント
- 就活面接で自己PRに使える強みはコレで選べる
- 就活面接の自己PR例文
複雑そうに思えても、ロジックが理解できれば簡単に習得できるのが自己PRです。ぜひ本記事を参考に、あなただけのオリジナルの自己PRを作り上げてくださいね！次の記事も合わせて参考にしてみてください。
もくじ
就活面接で面接官は自己PRの何を見ている？
就活の面接では、多くの場合自己PRの機会が与えられます。自己PRで面接官がどんなポイントを見ているのかを知り、その意味を理解しましょう！
どんな人なのか
面接官は自己PRを通して、面接を受ける学生がどんな人なのかを知りたいと考えています。面接は、企業が欲しい人材を発見し、学生が企業に欲しいと感じてもらうためのマッチングの場です。そのため、学生は企業側から「どんな人なのかもっと知りたい」「一緒に働きたい」と思ってもらう必要があります。反対に企業側からすると、どんな人なのかが分からないまま採用して入社させることはできないですよね。履歴書や志望動機からは、その人の人柄や考え方までを読み解くことは難しいです。自己PRの機会を逃すと、自分自身の人となりを知ってもらう質問は少なくなります。自己PRでしっかりとプレゼンし、自分がどんな人なのか、志望する企業の中でどんな力を発揮できるのかをアピールしましょう。
会社に貢献する能力があるか
面接官は自己PRを通して、その学生に会社に貢献する能力があるかどうかを見ています。能力が高くても、その企業の中で活かせる能力でなければ採用する意味がありません。自己PRと自分の長所は異なります。自己PRは、「企業の中で活かせる自分の長所」と考えると分かりやすいでしょう。自己PRを様々な企業で使い回す学生がいますが、それでは企業側の意図に即しているとは言えません。
入社する意欲はあるか
面接官は、自己PRを通してその学生が本当に入社する意欲があるのかどうかを見ています。これは志望動機にも言えることですが、自己PRや志望動機などで学生がアピールする内容が、企業側とマッチしていなければ採用には至りません。それを根本的に理解し、志望する企業がどんな企業なのか、どんな人材を求めているのか、採用されるためには自分のどんな強みをアピールすればいいのかを考えて伝えるのが、自己PRです。反対に、企業側の理想と全く重ならない点について自己PRする学生は、「本当にその企業について深く研究していない」＝「強い入社意欲がない」と判断されてしまうのです。
就活面接の自己PRに使える長所や強みの選び方
就活面接の自己PR内容を考えるにあたって、自分自身のどんな長所や強みをアピールすべきか迷っている方も多いでしょう。自己PRは、単純に自分の強みや長所をアピールすることとは違います。そこで、最も分かりやすいのが企業の「求める人物像」を研究することです。
多くの企業では、新卒採用サイトに「求める人物像」について掲載しています。求める人物像は、そのまま企業側の採用基準と捉えることができます。つまり、自己PRについて語るときには、「企業の求める人物像にマッチする自分自身のエピソード」を用いればいいということです。そのように考えれば簡単で、あとは過去の自分のエピソードを、企業の求める人物像に着地するようにストーリー展開させてアピールすればいいだけなのです。
就活面接の自己PR・例文をご紹介
それでも、就活面接の自己PRはハードルが高いという学生もいるでしょう。最後に、具体的な例文をご紹介します。ご自身の自己PRを考える上での参考にしてみてくださいね。
私は、小さなことにも楽しみを見つけて取り組むことができます。文章力を身につけたいと思い、大学生になってからライティングのアルバイトを始めました。最初の頃はどのように書けば分かりやすい文章になるかが全く分からず、提出しても指摘されてばかりでした。しかし多くのサイトを閲覧して勉強し、同じような内容でも食い入るように読んでしまう文章とすぐに読むのをやめたくなる文章があることに気づき、読み込みたくなる文章がどのように構成されているかをじっくり見るようになりました。それを活かしながら書いてみると「分かりやすい」という高い評価をいただけるようになり、次々と難しい案件も任せてもらえるようになりました。現在では、サイトのメインのライターとして活動しています。
私の強みは、人の良いところを観察し活かせることです。アルバイトをしている老人介護施設において、気難しい利用者さんとうまく接することができず、どうしたらいいか困っていました。その利用者さんは、一部のスタッフには心を許していたので、自分自身の対応とそのスタッフとの対応にはどんな違いがあるのか聞いてみましたが、なかなかうまくいきませんでした。諦めきれずスタッフの対応を観察し続けていると、利用者さんと同じ目線で同じような声のトーンで、しっかりと目を見つめながら話していることに気づきました。それまでの私は、作業をしながら、目線は他をみながら、というように片手間で対応していたことに気づかされました。スタッフ自身も意識していなかった対応に気づけたのは、私自身が観察を続け、利用者さんに心を開いてほしいという思いを諦めなかったからだと自負しています。今では、全ての利用者さんから頼りにされる存在として活動しています。
私の強みは剣道で培った集中力です。中学以降、剣道部に所属し来る日も来る日も練習に明け暮れてきました。剣道には「掛かり稽古」という、最も辛い練習メニューがあります。先生からの合図が出るまで、面・胴・小手などをひたすら打ち続けるというメニューです。疲れてくると甘くなるため、打突を竹刀でいなされたり、体をかわされて倒れ込んだりします。掛かり稽古は、掛かる側の肉体・精神を鍛えるための稽古であり、言わば集中的な特訓でもあるため、先生からの許可が出るまで集中する以外にどこにも逃げ道はありません。しかし、中学で剣道を始めてこの辛く苦しい掛かり稽古を始めるようになってから、高い集中力を発揮できるようになりました。「あの辛い掛かり稽古に比べたら・・」と、受験や研究、アルバイトなどどんなことでも集中し乗り越えられるようになりました。今でも剣道は続けています。この集中力を御社でも発揮し、多くの仕事に携わっていきたいと考えております。
まとめ・自己PRの中身を理解し就活面接に活かそう！
就活の面接でよく問われる自己PRについてご紹介しました。簡単にポイントをまとめます。
- 面接官は自己PRで「学生の人となり」「企業に貢献できる能力があるか」「入社する意欲があるか」について見ている
- 自己PRは、単なる強みや長所とは異なる
- 企業が発信している「求める人物像」を着地点に、過去の自分のエピソードを用いて自己PRを展開させよう
自己PRは企業ごとに検討する必要があり準備が大変ですが、志望企業の内定を獲得するために頑張ってくださいね！
投稿者プロフィール
- ウシ科 ウシ属 サイヨ牛。就活で100社落ちた経験、就職するも牛を牛とも思わない企業に嫌気がさして退職。それ以来、だれよりも求職者の手助けをしたいと考え、採用メディアを作り上げることを決意した。
採用に関する情報を銀行のように貯めて、だれもが引き出せるようにとの想いで採用バンクが誕生。特別編集長として求職者側に寄り添ったアドバイスを得意とする。
今では「サイヨ牛ケンくんは採用試験のプロ」と呼ばれるまでに至った。
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