企業・業界研究

横浜銀行の新卒志望者必見!採用情報&選考対策マニュアル

横浜銀行は、神奈川・東京に根ざした金融サービスを展開しています。横浜銀行はまもなく創立100年を迎える歴史ある企業ですが、銀行はこれから変革期を迎えるため困難に挑戦できる姿勢やビジネスを切り開いていく価値観が求められます。これからの銀行ではますます面白く魅力的な仕事に携わることができるでしょう。しっかり選考対策をしてから、エントリーシートや面接に臨んでくださいね。

本記事で分かること
  • 横浜銀行のビジョン・事業内容
  • 横浜銀行が求める人物像
  • 横浜銀行の新卒採用における選考内容・対策
  • 横浜銀行で働く人の声
  • 横浜銀行の新卒募集職種・待遇・福利厚生

横浜銀行を始め、銀行への就職を希望する学生さんに、ぜひ参考にしていただけたらと思います。その他の銀行の新卒選考対策については次の記事を参考にしてみてください。

横浜銀行のビジョン・事業内容


まずは、横浜銀行のビジョンや事業内容を見てみましょう。

ビジョン

創り出そう。想像を超えた未来を。

横浜銀行では上記のビジョンを掲げています。地域の金融システムの担い手としての責務を果たしていくことと、顧客一人ひとりにふさわしい金融サービスの提案をしていくことを通して、これからも選ばれ続ける銀行であることを目指しています。

地元である神奈川・東京に根ざし、これまでの事業を深化させることはもちろん、既存の常識にとらわれない期待を超える新たな金融サービスの提供も、選ばれ続けるためには欠かせません。

 

事業内容

神奈川県と東京都を中心に200を超える支店を展開しています。支店では、地域により異なる顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供しています。本部では、支店が円滑にサービス提供できるための体制づくりや支店間の情報共有サポートを行っています。

主な業務

  • 預金
  • 貸出
  • 為替
  • 投資型商品の販売業務
  • 信託関連業務
  • M&A
  • ビジネスマッチング
  • 事業承継
  • 投資銀行業務など

 

横浜銀行の求める人物像


横浜銀行の求める人物像は、頭取からのメッセージに書かれています。

これからの銀行には、失敗を恐れずに挑戦を続けられる強い心と、10年後、20年後のマーケットをイメージできる豊かな想像力が必要です。大きな時代の流れの中で芽生えたチャレンジ精神を、横浜銀行で発揮してみませんか。私たちと一緒に、従来の銀行を超える新しい金融企業を作っていきましょう。

引用:https://boy-recruit.yokohama/recruit/profile/message.html
キャッシュレス決済の導入や仮想通貨の台頭など、世界の金融は変革期にあります。大きな変動が予想される銀行で働くためには「失敗を恐れず挑戦を続ける強い心」「将来のマーケットをイメージできる想像力」は絶対的に欠かせない価値観と言えるでしょう。

横浜銀行の新卒採用における選考内容・対策


横浜銀行の新卒採用における選考内容や対策について解説します。

エントリーシート内容

横浜銀行のエントリーシートでは過去に以下のような内容が質問されています。

  • 志望動機
  • 学生時代頑張ったこと
  • これまで困難に直面しながらも達成したこと・達成のためにやったこと
  • 横浜銀行で実現したいこと・そのために活かせる経験や強み

 

面接内容

横浜銀行の面接では過去に以下のような内容が質問されています。

  • 銀行業界の志望理由
  • 神奈川県の長所と短所
  • 横浜銀行に入行してやりたいこと
  • 横浜に根付く金融機関の中で、横浜銀行を選ぶ理由
  • メガバンクではなく地方銀行を選ぶ理由
  • 他部署と交流する際、意識すべきこと
  • イメージするキャリアプラン
  • 10分間で自由にスピーチ

 

総合的な対策

横浜銀行の過去の内定者からのアドバイスによると、以下のような対策を取ることが効果的と考えられます。

  • 顧客と接する仕事であることから、人当たりの良さや明るさなどの人物像が重視される
  • 金融・銀行・地方銀行・横浜銀行と、明確な志望理由を自分らしくアピールできること
  • インターンシップに参加すると人事部とのつながりもできるため、志望度が高い場合にはインターンシップにも参加するべき

地方銀行は特に志望理由が深く問われます。企業研究や自己分析を進めて、自分の中に明確な理由を持っておくと選考もスムーズにクリアしていけるでしょう。

 

横浜銀行で働く人の声

横浜銀行で実際に働く人の声をご紹介します。

20代/正社員/企画・事務・管理系
20代/正社員/企画・事務・管理系
【人事制度・評価制度】
期初に一度自分で目標設定を行い上司と面談、期末に目標実績と上司との面談があり、なかなか普段改まって話す機会がないのでその際に悩みごとや今後のキャリアビジョンについて話すことができるので良いと思う。面談内容は、現状と今後のキャリアビジョンと結婚の有無で年によって特に変わりはない。また、評価についてはしっかりとつけてくれ、頑張っている人にはそれなりの評価がつくのでしっかりとみていてくれてるんだなと思う。
30代/正社員/営業系
30代/正社員/営業系
【仕事内容】
地域経済を支えているという意味での社会的意義は大きい。業況低迷先への経営改善支援等は非常にやりがいがある。
30代/正社員/営業系
30代/正社員/営業系
【女性の活躍・女性管理職】
女性の管理役職者は年々増えてきている。今では支店長クラスの女性も多い。会社としても女性活躍に注力している。
30代/正社員/営業系
30代/正社員/営業系
【社員のモチベーション】定期的に会議、勉強会等を行い現状の確認や今後の活動方針について共有している。

引用:カイシャの評判

横浜銀行の新卒募集職種・待遇・福利厚生


横浜銀行の新卒募集職種や待遇、福利厚生についてご紹介します。

募集職種 仕事内容 待遇
総合職 銀行業務全般
(法人渉外、個人渉外、本部企画業務など)
院卒223,000円
学卒・短大卒・専卒205,000円
カスタマー
サービス職
店頭サービス、融資・外国為替窓口など 学卒・短大卒・専卒185,000円

 

  • 諸手当:通勤手当、時間外手当等
  • 休日:完全週休2日制、祝日、12月31日、1月1日~3日
  • 休暇:勤続年数に応じて15~20日(制度休暇として5日間および1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇)のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など
  • 加入保険・福利厚生:各種労働社会保険、住宅融資、家賃補給金、住宅補給金、育児休業、育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会、独身寮、社宅、保養所、企業内託児所など
  • 研修:新入行員研修、各種基礎研修、階層別研修、募集研修、外部派遣研修、行内公募制度、休日セミナーなど
  • 自己啓発支援制度:人財バリューアップ支援金制度(対象資格合格時、支援金支給)

まとめ・横浜銀行で選ばれ続ける仕事を!

横浜銀行の新卒採用情報についてご紹介しました。簡単にポイントをまとめます。

横浜銀行の新卒採用情報・まとめ!

  • 横浜銀行は、「創り出そう。想像を超えた未来を。」というビジョンのもと、地元である神奈川・東京に根ざした金融サービスで選ばれ続ける銀行を目指している
  • 銀行は今後変革期を迎えるが、「失敗を恐れない強い心を持つ人材」「将来のマーケットをイメージできる想像力を持つ人材」が横浜銀行では求められている
  • 横浜銀行の選考では、金融・銀行・地方銀行・横浜銀行を志望する理由を明確に自分らしくアピールできることが重要
  • 横浜銀行では、総合職とカスタマーサービス職の2職種が新卒募集されている

横浜銀行で、神奈川・東京に根ざした仕事に携わってみませんか?ぜひ横浜銀行の新卒選考に挑戦してみてくださいね。

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