企業・業界研究

【2020年最新版】株式会社スイート・ピアのエステ情報!給料や人間関係の疑問を一挙解決!

2019年10月17日

スイート・ピアは業界内でもエステ技術の評判が高く、お客様だけでなく、スタッフからも支持されています。中でも、研修制度や社員への手厚いサポートがとても充実しており、未経験者や自分のスキルを磨きたい人にも最高の場所です。また、自分のライフスタイルに合った働き方を選べる制度も業界内では珍しく、社員を思いやるスイート・ピアならではの取り組みです。

そんなスイート・ピアに興味があっても「美容業界」ということで不安を感じる人が多いのではないでしょうか?

  • 「美容業界って給料少ないって聞くけど、スイート・ピアも少ないのかな?」
  • 「女性ばかりの職場だし、人間関係が悪かったらどうしよう」

憧れの企業にいざ入社しても「思っていた職場と違う!」となったら元も子もないですよね。

そこで、この記事では、あなたが入社した後も快適に働けるように、スイート・ピアの求職者向け情報を包括的にお伝えしていきます。入社後の雰囲気や、お給料、休暇など気になる疑問が全て解決できるはずです。また、面接でよく聞かれる質問も合わせて紹介していきます。面接の前にこの記事を読んで、ぜひ参考にしてくださいね。

もくじ

スイート・ピアは売上5億円の業界トップ大手エステ企業

 

スイート・ピアはエステ業界でも独自性のある「フィットネス」x「スパ」というサービスを展開しており、業界トップを誇っています。この美と健康を両立するプログラムは、利用者からの評価も高いサービスです。

フィットネスと掛け合わせるサービスで競合との差別化に成功したため、売上も右肩上がり。直近の売上は5億円と安定した業績となっています。

従業員の生の声を集めた「働きがいのある会社」4位に選出

スイート・ピアは「Great Place to Work」が発表する”働きがい”において一定水準を満たす企業の中で4位を獲得した実績があります。

大手飲食企業、NASAなどを手掛ける航空宇宙科学、大手生保会社など優良企業がひしめき合う中で圧倒的な力を見せつけました。


そんなスイート・ピアはやはり人間関係も恵まれているのでしょうか?

多くの企業では「人間関係」で辞める社員が多い

会社に入社してからでないと実態がわからないのが「人間関係」です。仕事内容や給料面の不満よりも、一緒に働く仲間との相性が合わないほうが業務に支障が出ます。

実際、大手転職サイトのtypeが発表した報告によると「会社を辞めたい」と思った理由で一番多かったのが【人間関係】によるものでした。

Q:社会人になってから会社を辞めたいと思ったことはありますか?

出典|type

スイート・ピアの人間関係の口コミ

ここからは、実際にスイート・ピアに入社経験のある方からの人間関係に関する口コミをまとめていきたいと思います。

2010年入社・Oさん
2010年入社・Oさん
共に美容業界を志した専門学校時代の同級生は、社内の人間関係に悩みどんどん辞めていき、今もこの業界で活躍しているのはほんの数名。そんな中、スイート・ピアの魅力は「人間関係の良さ!」と胸を張って言える私は恵まれていると実感しています。「女性ばかり」は怖いイメージを持っていましたが、全然そんなことはなく、むしろお客様のためにと一丸となって切磋琢磨できる環境にいつも刺激をもらっています。

引用元:先輩社員の声

20代・女性
20代・女性
女性しかいない環境なので、女性の活躍・女性管理職しかいない。それなりに上手い人付き合いができないと大変だと思う。優しい人が多いし人間関係で悩むことは少ないけど、ゼロではないことを理解した上で入社した方がいい。

引用元:エン転職

社員一同
社員一同
当社の魅力として、社員がまず口にするのは「人間関係の良さ」です。社内の雰囲気は大変和やかで、お互いに支え合う姿勢が根付いていると思います。もし困ったことがあれば、何でも相談してくださいね!仲間と一緒に成長できる環境が整っているので、一生付き合っていける仲間が見つかるかもしれませんよ♪
引用元:Re就活

美容業界では人間関係が原因で辞めていく人が多い中、スイート・ピアではそういった人間関係で悩んでいる人はあまりいないようです!
仕事をする上で人間関係が最悪だと、いくら給料が良くても気持ちよく仕事はできませんよね。

転職で重視するポイントは「1位 給与」「2位 会社の雰囲気」

実際にマイナビニュースの女性会員377名に「転職の際に1番重視するポイント」のアンケートを取ったところ以下のような結果も出ました。

Q.転職の際に1番重視するポイントは?

1位 給与 29.4%
2位 会社の雰囲気 22.0%
3位 業務内容 20.7%
4位 労働時間 10.6%
5位 福利厚生 8.0%

会社の雰囲気をつくるのはそこで働く人達です。こういったことからもやはり職場での人間関係は重要だということが分かりますね!
しかし、第一位に君臨しているのはやはり「給料」です。

「人間関係が良いことは分かった!でもお給料は実際どうなの?」
そう思うかもしれないので次の項目ではスイート・ピアのお給料事情を調査しました。

スイート・ピアの給料は平均より高い!選べる3つのパターン

人間関係の良さが分かったところで、ここからはスイート・ピアの給料事情について書いていきたいと思います。

なんとスイート・ピアではお給料を自分で選ぶことができるという斬新な給与体系を取り入れています。スイート・ピアには以下の3タイプの給与体系があり、それを自分自身で選択できるようになっています。

「月給26万円以上・月7~8日やすみ」しっかり稼ぎたいタイプ

  • 月給26万円以上
  • 月7~8日休み
  • 残業代全額支給

新卒で入社した場合でも初年度からこの金額です。エステティシャンの平均月給は18万円~22万円であることが多く優遇されていることがわかります。

「若いうちはバリバリ働きたい!」「もっと技術を磨きたい!」という人にピッタリな働き方です。

「月給23.5万円以上・月10日休み」バランス重視タイプ

  • 月給23.5万円
  • 月10日休み
  • 残業代全額支給

こちらも業界の平均月給を上回り、尚且つ休日も多いので、仕事とプライベートの両方を充実させたい人に向いています。

「家族との時間も、仕事も両立したい」「趣味の時間を確保しつつ、仕事もきっちりこなしたい」という

「月給18.5万円以上・月13日休み」プライベート優先タイプ

・月給18.5万円
・月13日休み
・残業代全額支給
こちらは月の半分近くが休みになりますが、月給は業界の平均レベルです。小さなお子様がいる女性にとって非常に魅力的な働き方といえるでしょう。

しっかり稼げる!スイート・ピアの年収例

年収例としては以下のようなモデルになっています。ぜひ参考にしてみてください。

年収400万円/21歳 受付カウンセラー職 経験2年/賞与年3回
年収600万円/23歳 店長職 経験3年/賞与年3回+役職手当
年収840万円/28歳 チーフ職 経験5年/賞与年3回+役職手当+家族手当

経験2年で年収400万円ということなので、十分ではないでしょうか?
一般的にエステティシャンが年収300~400万円に到達するのは30代半ばであることが多いです。それに比べると早期で稼ぐ職場としてもうってつけですね。

また、20代のうちから管理職に就き、高年収を狙えるのも魅力です。経験年数などに関係なく、立候補すれば誰にでも店長やマネージャーなど、キャリアアップすることができます。社員に可能な限りチャンスを与えてくれるのもスイート・ピアの特徴です。

業界内でも珍しいスイート・ピアの福利厚生と待遇

スイート・ピアなら賞与も年3回と多く貰える

スイート・ピアはお金が欲しい人はバリバリ働けますし、そんなにお金にこだわらない人はしっかりと休みを取ることができる環境が整っています。それでいて、なんと賞与が年3回も貰えます。

嬉しい社員特典制度で自分も綺麗になれる

さらにスイート・ピアにはお給料にプラスしてちょっとしたお得な特典もついています。
それが以下の特典です。

◎提携先フィットネスクラブの利用無料
◎エステ半額利用
◎自社化粧品割引

美容健康に目がない女性にとっては、まさに最高の特典ですね!エステや化粧品などは女性の方だと普段の日常生活でかかってくる必要経費です。こういった日常生活の経費を抑えることができれば、自分の手元に残るお金も普通の女性より多くなりそうです。

土日祝日は平日よりも早く帰宅できる

スイート・ピアはシフト制を採用しているので、土日祝も働くことがあります。ただ、平日は基本的に8時間労働なのに対し、土日祝は短くなります。また、交代で土日祝日のお休みを取ることも可能です。

勤務時間は下記を参考にしてください。

・平   日 11:00~20:00(最大21:00)
・土 曜 日 11:00~19:00(最大20:00)
・日曜・祝日 11:00~18:00(最大19:00)

未経験者でも一から学びプロになれるのが魅力

3ヵ月間の新人研修でエステティシャンデビュー

スイート・ピアは未経験でもプロのエステティシャンに育て上げる教育体制が整っています。新人研修中の入社3ヵ月は現場に出ることはありません。社内教育機関であるアカデミーに通い、講師から細かく指導を受けられます。未経験でも安心して飛び込めるのはいいですね。

デビュー後のステップアップ研修&バリでの海外研修

新人研修だけでなく、さらに腕を磨けるステップアップ研修もあります。社内外のプロエステティシャンが直接指導することで、お客様の心のケアまでおこなえるレベルに成長できます。

さらに、注目したいのが海外研修です。本場バリの癒しマッサージを自ら体感することで、更なる高みを目指したくなるでしょう。最高に気持ちいい研修ということもあり大好評だそうです。

Instagramで研修の様子をチェック

スイート・ピアのInstagramでは、普段見ることのできない研修や座学会の様子などをアップしています。その他にも、スタッフの食事会やバリでの海外研修の写真なども見ることができるので、ぜひチェックしてくださいね。

 

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‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦ 上級カウンセリング研修🌟 入社から9ヶ月を迎えた方の研修が行われました♪♪ . プロのエステティシャンとして 活躍するためのさらなるステップアップ✨ . 実習中は真剣そのものだけど、 カメラを向けたら素敵な笑顔🌼 . スイート・ピアは研修がすごく充実しているので、 そこも魅力の1つ☘️ . 学んだことを明日からさっそく取り入れて さらに活躍してくれる姿が浮かびます❣️ ‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦‧✧̣̥̇‧✦ #スイート・ピア #エステティシャン #エステ #研修 #研修中 #美容 #美容業界 #美容学生と繋がりたい #美 #esthetics #esthetic #recruit #就職 #就活 #就職活動

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✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 化粧品研修🎀 今年も新卒の研修の一環として、 スイート・ピアが自社開発している 化粧品の研修を行いました♬︎ . ピア・ハートの代表を務める 吉川社長直々に研修をして下さいます🌟✨ . ロールプレイングでは みんな笑顔で頑張ってる姿が 眩しい❤ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ #エステ #エステサロン #エステティシャン #esthetic #esthetics #esthetician #研修 #研修生 #化粧品 #化粧品開発 #新卒 #新卒採用 #ロールプレイング #ロープレ #自社開発 #美容 #美容好き #美容関係のお仕事 #recruit #リクルート #フィットネス #フィットネス女子 #スパ #spa

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✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 新卒座談会&施術体験 第1弾♪♪ . 5月6日に内定者に向けて先輩社員との座談会&施術体験会を行いました✨✨ . すごく盛り上がって楽しかった!! 入社がますます楽しみになった!! そんな風に言ってもらえる会となりました*♬೨̣̥ . 彼女たちと一緒にお仕事出来る日が待ち遠しいです☘ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ #エステ #エステティシャン #座談会 #未経験歓迎 #エステサロン #esthetic #新卒採用 #新卒 #新卒採用2020 #先輩 #先輩社員 #内定者 #esthetician #estheticians #体験会 #エステ体験 #施術体験 #入社 #入社前説明会

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要チェック!スイート・ピアの面接で質問される内容

スイート・ピアの人間関係やお給料、お得な特典に魅力を感じて「入社したい!」と思っても残念ながら面接に合格しない限りはスイート・ピアで働くことはできません。

スイート・ピアの面接で過去に質問された内容を分析して、当日の面接でも焦らない準備をしておきましょう。ここでは過去にスイート・ピアの面接で聞かれた内容をまとめていきたいと思います。

質問① あなたにとって「美」とはなんですか?

■合格者のアドバイス

20代前半女性
20代前半女性
何かに例えて答えるといいかもしれません。私は恋愛に例えて回答したことで内定をいただきました。正解というものがあるわけではなく、感性が試されているような気がします。

質問② エステ業界に興味を持ったきっかけは?

■合格者のアドバイス

20代前半女性
20代前半女性
具体的なエピソードを交えて回答することで、エステティシャンという仕事に対する想いを伝えられます。さらに、スイート・ピアでしか叶えられない夢を語ってみてもいいと思います。

質問③ 志望動機は何ですか?

■合格者のアドバイス

30代前半女性
30代前半女性
なんで、この会社か?というのは明確にした方がいい。私は完全未経験だったので、研修がきちんとある事や、会社の経営理念にとにかく感動した事を伝えた。

質問④ 何か質問はありますか?

■合格者のアドバイス

30代前半女性
30代前半女性
オールハンドマッサージと、マシン施術の割合などを聞いた。社長は気さくな人で、帰りのエレベーターの待ち時間も少しお話しした。受け答えをきちんとし、明るく丁寧に対応すればそうそう不採用になることはないと思う。

引用:キャリコネ

スイート・ピアでは面接前の「質問用紙」で意気込みが問われる

スイート・ピアでは、面接前に質問用紙が配られます。そこには、意気込みが問われる質問が多く、「あなたが休みの日、どうしても出勤して欲しいと要請があった場合どうするか」や「開店は◯時です。あなたは何時に出社しますか?」などの心意気を試すようなものが多々あるとのこと。

なので、こういった質問に対して意欲的な回答をすることが好ましいと考えられます。

面接前にスイート・ピアが大切にしている企業理念もチェック

また、スイート・ピアでは以下が企業理念となっています。

出典|スイート・ピアHP

面接の際もこういった企業理念のことを頭に入れて意欲的な回答をすることが採用への第一歩へ繋がります。会社のホームページや社長のブログはしっかりとチェックしておきましょう!

まとめ~スイート・ピアは人間関係も良好で全体的に働きやすい~

この記事ではスイート・ピアの人間関係や給料事情、面接対策など幅広くまとめました。

スイートピアの社内の雰囲気は大変和やかで、お互いに支え合う姿勢が根付いています。また、給料体制は自分で選択することができ、ライフステージが変わりやすい女性にとっては嬉しい制度です。未経験でも研修が充実しているので、安心して挑戦できるのも魅力的なポイントですね。

スイート・ピアに入社を考えている場合は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてください!

 

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