「人をキレイにする仕事」「かっこいい仕事」
そんなイメージを持ち、専門学校に通い美容師を目指している学生さんはとても多いでしょう。しかし実際には働き方で悩んでいる美容師が数多くいます。
- チラシ配りばかりで美容師の仕事ができない
- 仕事は好きだが人間関係トラブルで困っている
- 毎日ヘトヘトで自分の時間が取れない
これから新卒で美容師を目指すという方にも、美容師として働いているが現状に満足できていないという方にも、代官山美容室ARC＋での仕事をぜひ知ってほしいと思います。
- 代官山美容室ARC＋の顧客を大切にする考え方
- 代官山美容室ARC＋の人材教育やスタッフへの考え方
- 代官山美容室ARC＋での一日のスケジュールや働くスタッフの声
- 代官山美容室ARC＋の募集情報・選考フロー
憧れの美容師として、自分らしくクリエイティブに楽しく働いていきたいという全ての人にぜひ参考にしていただけたらと思います。
美容関連のお仕事についてはぜひ次の記事も参考にしてみてください。
もくじ
代官山美容室ARC＋の顧客を大切にする考え方
代官山美容室ARC＋は、何よりも顧客が幸せを感じることを大切にしています。「絶対美髪宣言」と銘打ち、スタッフ全員が最新のケアを習得しダメージやクセに悩む女性たちに真剣に向き合い、顧客に「幸せを感じていただけるサロン」をスタッフ全員で目指しています。
■お客さまにお約束すること■
- 丁寧なカウンセリングでお客さまとイメージの共有を致します。
- 施術前にお時間と料金を明確にお伝え致します。
- ヘアケアとスタイリング方法をアドバイスさせて頂きます。
引用：https://www.arcplus.jp/salon
こうした姿勢とスタッフの徹底した技術が反響を呼び、多くの顧客からたくさんの感謝の声が届いています。
代官山美容室ARC＋の人材教育・スタッフへの考え方
代官山美容室ARC＋には、人材教育やスタッフに対しての思いに独自の考え方と多くのこだわりがあります。具体的に見ていきましょう。
スタッフ一人一人の人間性を重視した教育
代官山美容室ARC＋では、スタッフ一人一人の人間性を重視した教育が行われています。美容室に来る顧客が本質的に求めているのは「かわいい」「かっこいい」が提供されることではなく、その先にある「嬉しい」や「幸せ」という感情がもたらされることだと認識することが本来の美容師としてのあり方です。目の前の顧客がどうしたら喜ぶのかを見極められるように徹底した教育が行われています。
ヘアデザインへこだわった教育
代官山美容室ARC＋では、ヘアデザインにこだわった教育を行っています。ヘアデザインの基本はカットとヘアケアにあるという考え方から、スタッフがカット技術をマスターし、ヘアデザインを顧客ごとに追求していくことで、来店してから時間が経っても美しいスタイルが保たれることを理想としています。
コンテストへの挑戦
代官山美容室ARC＋ではコンテストへの挑戦を推奨しています。過去にも多くのスタッフがフォトコンテスト、カットコンテストに挑戦し何度も受賞されています。常にチャレンジできる環境があることで向上心が高まり、スタッフ同士で技術を磨きあっていくことができます。
営業時間内に受けられるアカデミー制度
代官山美容室ARC＋では、スタッフがスタイリストとしてデビューするためのアカデミー制度を設けています。多くの美容師が深夜遅くまで残って練習したり研修を受けたりしていますが、代官山美容室ARC＋ではアカデミー制度を営業時間を利用して月に3回実施しています。定められた時間の中でしっかりと学ぶことができるため、上達スピードも速くなります。
やりたいことが自由にできる職場
代官山美容室ARC＋は、アシスタントもスタイリストもやりたいことが自由にできる職場です。代官山というおしゃれな立地であることから、撮影などに取り組む意欲あるスタッフも多く、互いに影響し合いノウハウや技術を盗み合いながら共に成長していくことができます。
熱意のプレゼンで講習費半額獲得
美容師は技術やスキルが圧倒的に重要な職業です。自分のスキルを高めるためには、日々の業務だけではなく講習などに参加して自ら学ぶ姿勢が欠かせません。
代官山美容室ARC＋では講習参加への熱意をオーナーにプレゼンすることで、アピールが認められれば講習費を半額会社に負担してもらえます。この制度により、熱意のあるスタッフは加速度的に成長していきます。
休みにしっかり休むこと
美容師の仕事は休みの少ない重労働なイメージがありますが、代官山美容室ARC＋では休みにしっかり休むことを推奨しています。しっかり休み、その分高いパフォーマンスを発揮することをより重要視しているからです。
代官山美容室ARC＋での一日のスケジュールと働くスタッフの声
ここからは、代官山美容室ARC＋の一日の業務のスケジュールと、実際に働くスタッフの声をご紹介します。
スタッフの1日のスケジュール
スタッフの1日の仕事のスケジュールは以下の流れで進みます。
- 身支度（見られていることを意識した清潔感・ヘアスタイル・ファッションが大切）
- 朝礼・オープン（予約確認とお客さまのお出迎え・各スタッフのスケジュール共有）
- 昼休憩（休憩はしっかり取り、後半の仕事のためにエネルギーチャージ）
- サロンワーク（お客さまに心地よく感じてもらえるよう、笑顔で元気に対応）
- 終礼・クローズ（一日の振り返り・改善点を全員で共有）
- 練習・個人反省会（先輩からの協力やウィッグを使用した課題のための練習・反省会）
働くスタッフの声
実際に代官山美容室ARC＋で働く若手スタッフの声をご紹介します。
参考：http://arcplus-recruit.com/
代官山美容室ARC＋の募集情報・選考フロー
代官山美容室ARC＋での給与や福利厚生などの募集情報や採用選考のフローについて詳しく解説します。
代官山美容室ARC＋の募集情報
代官山美容室ARC＋のスタッフ募集は、新卒も中途も同じ条件で行われています。
- 募集対象：新卒・中途
- 勤務地：ARC+（アーク） 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町20-7 ティスモ代官山2F （代官山駅より徒歩5分）
- 勤務時間：平日11:00〜20:00、金曜日11:00〜21:00、土曜日10:00〜20:00、日曜日10:00〜19:00
- 初任給：アシスタント月給18万円〜（各種手当含む）
- 待遇：交通費2万円まで、講習費半額支給、賞与二回夏冬、時間外手当、成績優秀者表彰
- 昇格：課題合格ごとに昇給
- 休日・休暇：毎週火曜・第3月曜、他月2回各自休み、長期休暇あり、夏季休暇5日保証、冬季休暇6日保証、有給休暇
- 福利厚生：健康保険、労災保険、社会保険完備、結婚・出産・子育て・支援制度、アカデミー参加
- 研修：アカデミー制度実施
採用選考フロー
代官山美容室ARC＋のスタッフ選考に進むには、まずはサロン見学に申し込む必要があります。サロンの忙しい土日祝日以外で、事前に電話をして申し込みます。
サロン見学後に履歴書と成績証明書を事前に送付し、応募が完了します。
まとめ・代官山美容室ARC＋応募はこちらから
代官山美容室ARC＋の大切にしている考え方やスタッフ教育、採用情報などについてご紹介しました。今までの美容師の働き方とは異なり、顧客のことも自分のことも大切にし、大きくスキルアップしていける環境が代官山美容室ARC＋には整っています。
これから美容師を目指したいという方も、今までとは異なる環境で真剣に美容師という仕事を全うしたいという方も、代官山美容室ARC＋の選考に挑戦してみてはいかがでしょうか。
投稿者プロフィール
- ウシ科 ウシ属 サイヨ牛。就活で100社落ちた経験、就職するも牛を牛とも思わない企業に嫌気がさして退職。それ以来、だれよりも求職者の手助けをしたいと考え、採用メディアを作り上げることを決意した。
採用に関する情報を銀行のように貯めて、だれもが引き出せるようにとの想いで採用バンクが誕生。特別編集長として求職者側に寄り添ったアドバイスを得意とする。
今では「サイヨ牛ケンくんは採用試験のプロ」と呼ばれるまでに至った。
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