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メディアが注目する物販ベンチャーADOLOGI(アドロジ)・大きく成長できる未経験採用スタート!

株式会社ADOLOGI(アドロジ)は、創業から浅いにも関わらず急成長しているベンチャー企業で、テレビや雑誌などのメディアにも多く取り上げられています。インターネットを駆使した物販事業がメインですが、急成長の裏には独自に生み出した販売理論や、オリジナルの販売システムがあることが分かりました。今回はアドロジの事業内容や募集情報について詳しく解説します。

本記事で分かること
  • アドロジのメディア露出
  • アドロジの事業内容や仕事内容
  • アドロジの企業理念や大切にされている価値観
  • アドロジの人員募集内容や選考におけるポイント
  • アドロジの各種制度やCSR活動

アドロジの事業は、今後間違いなく発展し続ける事業ばかりです。最先端のビジネスを経験できる企業で働きたい、ベンチャー企業でスピード感のある仕事がしたいという人に向いている企業です。ぜひ参考にしていただけたらと思います。

今後発展する事業やベンチャービジネスについて知っておきたい方はぜひ次の記事も参考にしてみてください。

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多数のメディアに出演する注目度の高い企業アドロジ

式会社ADOLOGI(アドロジ)は、テレビや雑誌などの多くのメディアに取り上げられている、今最も注目度の高い企業です。

テレビ東京「ナイツのこれイチ!」出演

アドロジの広報PR担当の千葉さんが、テレビ東京「ナイツのこれイチ!」に出演しました。「ナイツのこれイチ!」は、その業界で一番のサービスがこれまでにも数多く紹介されている、社会の今をピックアップする人気番組です。注目される最新のサービスを提供する企業が毎週コメンテーターとして呼ばれています。

新聞・雑誌にも複数掲載

アドロジはテレビだけではなく、新聞や雑誌でも多く取り上げられています。

「日経MJ 注目の一品」で「紙の家 Nullie(ヌリー)」が紹介されました。「紙の家 Nullie(ヌリー)」は、発売時に大きく注目され多数のメディアで取り上げられました。また、ヌリーを使った幼児クラブや子ども施設からも多くの反響があり、SNSでも話題になっています。

雑誌「ビジネスチャンス」は起業のヒントが充実している「ビジネスチャンスの宝庫」と呼ばれる雑誌で、独立や開業、副業のための最新情報が掲載されています。2019年12月号の「ビジネスチャンス」にアドロジで展開するビジネスがフランチャイズトピックスとして紹介されました。

 

2017年4月号の「ビジネスチャンス」にも、フランチャイズ特集としてアドロジが掲載されています。

アドロジの事業内容・社員の仕事内容

これだけメディアに注目されている企業である株式会社ADOLOGI(アドロジ)ですが、どのような事業が展開されているのでしょうか。アドロジの会社概要や事業内容、社員の仕事内容について詳しく解説します。

アドロジ会社概要

アドロジの会社概要は以下です。

社名 株式会社ADOLOGI(ADOLOGIInc)
所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門Ⅱ 5階
設立 平成27年10月27日
資本金 10,000,000円
代表取締役 栗原 政史
電話番号 03-5244-9650
FAX 03-6745-9311
従業員数 15名
事業内容 輸出入を伴う通信販売
輸出入・通信販売コンサルティング
ホームページ制作サポート

参考:https://adologi.co.jp/company/

アドロジは、創業5年、従業員数15名という若いベンチャー企業でありながら、複数の事業が同時に進行するかなりのスピード感がある企業です。その証拠に、2020年の事業売り上げ目標は前年対比300%に設定されています。勢いが止まらない急成長企業ですね。

最先端なアドロジの事業内容

アドロジでは複数事業を同時に進めています。ここでは、その事業内容を具体的にご紹介します。

物販事業

物販事業は、アドロジの主要事業です。アドロジで主に取り扱っている商品は以下です。

  • 日用雑貨
  • キッチン関連雑貨
  • 知育玩具
  • おもちゃ
  • スポーツグッズ
  • 車・バイク関連グッズ

アドロジではこれらの商品を仕入れ、数々のECサイトにおいて販売しています。アドロジの物販事業は、海外から安く仕入れ国内で販売し、その仕入額と販売額の差額から収益を生み出すという仕組みの輸入販売です。

輸入販売と聞いて思い浮かぶような、仕入れた商品をそのまま横に流す誰でも始められる転売とは異なります。自社で商品を企画・開発したり、企画・開発した商品をOEM製造し自社ブランドとして取り扱うなど、企業力がなければできない商品展開が特徴です。

経営支援事業

アドロジでは、主に中小企業の経営者に向けた経営支援事業を行っています。中小企業は雇用や事業においても法制度に則った経営をするのに精一杯で長期的に収益をあげて存続していくのが難しい傾向にあります。大企業にはない細やかなサービスやニッチな事業展開を今後も守っていくために、アドロジでは「低価格・高品質・ワンストップ」の3つを軸とした経営支援を展開しています。

中小企業の存続の最もネックとなるのが資金調達です。アドロジでは銀行からの融資に限らず、助成金や補助金、資金調達のための事業立ち上げなど、幅広い視点で資金調達のための経営支援を行います。

コンサルティング事業

アドロジでは、ネット販売事業のためのコンサルティングも行っています。アドロジが物販事業で築いてきたノウハウを元に、これからネット販売ビジネスに取り組みたい経営者や事業主をサポートしています。

アドロジ事業展開のための独自理論

アドロジがわずか創業5年の若い企業でありながら、ここまでの結果を出しているのには理由があります。他社にはない独自理論で事業展開を行っているからです。

アドロジオリジナルのネット販売展開

アドロジの物販事業が成功するのは、「独自の理論」「数値管理」「仕組み化」が進められているためです。

ECサイトでの販売においてアドロジがこれまでの実績から得てきた独自理論がその一つです。2つ目に、ネット販売においてはImp・CTR・CVRというサイトや商品がどの程度のパワーを持っていてどのくらいの割合で商品が購入されるかなどの数値を細かく見ていく必要がありますが、アドロジにはこれらの数値を計測し改善させていくための独自の技術があります。3つ目に、販売事業は無駄を徹底的に省き利益率を上げることが大前提のビジネスですが、アドロジでは社内インフラを構築することによって独自に生み出された仕組みを活用し利益率を高めています。

さらに、こうしたノウハウで「【情報抽出&⼀括登録】×【売価&在庫数連動変更】」が可能になる独自のシステムが開発され、売り上げや企業の成長スピードがさらに早められるようになりました。このようなポイントを抑えた独自の販売展開が、アドロジの大きな成長につながっています。

パートナー企業との提携による販路拡大

アドロジの物販事業は、多くのパートナー企業と提携することで大きな広がりを見せています。前述したアドロジ独自の販売理論は再現性が高く、活用したパートナー企業は次々と成功しています。パートナー企業が社内のマンパワーを活用し、さらにアドロジのノウハウや独自に開発したシステムをも活用することでさらに販路が広がり、売り上げも向上していくという仕組みです。

アドロジでの仕事内容

アドロジでは、幹部候補として様々な仕事に携わることが可能です。大企業であれば一つの職種しか経験できないことが多いですが、アドロジではサイトの運営管理・マーケティング・企画・営業など一つのビジネスを生み出すまでのほぼ全行程をチームで対応します。経営者との距離も近いため、広い仕事が経験できることに加えて経営者の仕事も間近で体感しながら働くことができます。

アドロジで運営している事業は、インターネットを駆使した最先端のビジネスです。数々の仕事が経験できる上に、最先端のビジネスに携わる機会が多いため、アドロジでの経験を活かしていつか自ら起業したいという意欲がある人にも向いています。

アドロジの企業理念・大切にしている価値観

企業で働く上で、企業理念を深く知り、会社が大切にしている価値観に共感することは重要なことです。理念を理解することで経営者の思いを知ることになり、同じ意識を持つことで仕事の成果も生まれやすいからです。株式会社ADOLOGI(アドロジ)での仕事を志望する方は、ぜひ理念や価値観についても理解を深めてみてください。

アドロジの企業理念

アドロジの大切にしている理念が2つあります。

「勝ち易きに勝つ」

アドロジは「勝ち易きに勝つ」という言葉を理念に掲げています。

勝ち易きに勝つ
仕事を通じた挑戦により世の中に価値と感動を与えます

引用:https://adologi.co.jp/

「勝ち易きに勝つ」とは孫子が残した言葉、「善く戦う者は、勝ち易きに勝つ者なり」の一節です。戦いが上手な人は負けない条件をしっかり準備し、さらに敵の隙を見逃さずに戦っているに過ぎないことを意味しています。

ベンチャー企業や中小企業は、大企業と同じ基準で同じ事業を展開していては生き残って成長していくことはできません。ベンチャー企業や中小企業の力でできることを考えしっかりと戦略を練り、タイミングを見極めてビジネスを進めていくことで成長していくことができます。「勝ち易きに勝つ」という理念は、まさにアドロジの企業や事業についてを表現するような言葉です。

「足るを知る」

「足るを知る」この言葉も、アドロジが大切にしている考え方です。

昨今、色々な商品や情報が溢れ返り、それらに踊らされてしまっている方たちが多いような気が致します。さらに、自分さえよければいいといった考えで他者を攻撃し、陥れようとする方々もいらっしゃいます。

そこで私達は考えました。
耳障りの良い言葉ではなく、しっかりした私達の思いをお伝えするべきではないのかと。

「足るを知る」という事。
会社環境、ストレス、家族関係、不景気を混ぜ込んだ将来への不安。そう言った日々の中でも一旦心を落ち着かせ、今ある幸せを見つめ直し、またそこから少し、ほんのちょっとの選択肢さえあればきっと未来はより明るくなるはずだと私達は考えます。

では、そのような方達とこの日本で安心して平和にゆとりを持った生活する為に私達は何を提供しお伝えすることができるのか?

時間や環境が限られている中で日本や自分の未来、家族や大切な方のために頑張っている方達にどんな商品やサービスを提案できるのか?

そんなことを考えながら株式会社ADOLOGI(アドロジ)は日々活動を行なっております。

引用:https://www.wantedly.com/companies/company_6871557/about

モノが充実している日本では、常に何かを追い求め、手に入れられても満足できず焦りながら生きている人が多いと言います。そんな忙しい日常の中で今あるものを見つめてみるという行動は大切なことです。

輸入販売やネットビジネスと聞くとドライで冷たいイメージを持つ人も多いですが、「足るを知る」という視点を持ってビジネスをしていることには非常に安心感を感じることができます。

アドロジの大切にする価値観

企業理念と並び、企業の持つ価値観も働く上では身につけておきたい考え方です。

創造性と革新性

アドロジでは創造性と革新性が大切にされています。この言葉は「チャレンジ精神」と「遊びゴコロ」という言葉でも表現できます。

こうした気持ちを持ちながら、今どのような商品やサービスが世の中から求められているのかを常に考えて提供していくことがアドロジのタスクでもあります。今ではなく未来に視点を向け、次の世代にも語り継がれるような企業としての成長を目指しています。

ワークライフバランス

アドロジでは、ワークライフバランスの考え方を重視しています。仕事から学びを得ることで個人が成長し、企業も成長していくことは当然です。アドロジでは、仕事だけではなくプライベートな楽しみからも個人が大きく成長すると考えます。このことから、会社から休暇のためのフライトチケットが支給されるなど、個人が積極的に仕事以外で成長することを推奨しています。

健康第一

アドロジは働く人の健康を大切にしています。「健全な肉体に健全な精神が宿る」という言葉がありますが、仕事でパフォーマンスを発揮するためには個人が心身ともに健康であることが重要です。そのために企業として様々な取り組みを実施しており、社内の環境づくりにも配慮がなされています。

失敗を恐れない

アドロジは、失敗を恐れずに仕事に取り組む姿勢を重視しています。ベンチャー企業であることからもスピード感があり様々な事業や仕事に携わることは明確ですし、ときにはやったことがない仕事を任されるということもあるでしょう。

慎重であることも大切ですが、チャレンジ精神を発揮することはもっと重要です。仮に失敗したとしても、成功するまで諦めなければそれは失敗ではありません。アドロジでは失敗を恐れず行動できるマインドを育てるための人材育成も進められています。

とにかく早く動く

すぐに行動に移してみること、とにかく実践してみることがアドロジでは重視されています。失敗を恐れないマインド、失敗しても諦めないマインドがあれば、即行動・即実践につなげていくことができます。アドロジの行動を大切にする価値観は、行動力・機動力がある人には向いているでしょう。

最初から最後まで責任を持つ

アドロジでは、早い段階でスタッフ一人ひとりに裁量のある仕事が任されます。責任を持たない仕事をするよりも、責任がある仕事をする方が成長スピードは格段に高まります。個人が責任ある仕事に取り組むことによって、企業も大きく成長していくことができます。

アドロジの人員募集・選考のポイント

株式会社ADOLOGI(アドロジ)では現在人員募集を行っています。具体的な募集内容や選考のポイントについて詳しく見てみましょう。

アドロジの人員募集内容

アドロジでは現在、グループ会社役員や企業幹部候補として、未経験者のポテンシャル採用を行っています。

  • 仕事内容:マーケティング・企画戦略・営業など全般
  • 給与:月給25万円〜(交通費別途支給)
  • 求める人材:学歴・経験不問、ExcelやWordの基本的な操作ができること、前向きで素直に頑張れること
  • 優遇条件:管理職経験1年以上
  • 勤務時間:10:00〜19:00(休憩1時間の実働8時間)
  • 休日:週休二日制
  • 勤務地:大江戸線・浅草線大門駅徒歩5分
  • 雇用形態:業務委託

未経験でも応募でき、様々な業務に携われる仕事が募集されています。将来的には会社の舵を切る幹部候補を見据えたポテンシャル採用です。これまでの経験を活かして貢献したいという人も、新しい挑戦がしてみたいという人にもぜひ挑戦していただきたい仕事です。実績として、入社2年目で仕事が評価され年収1000万円を掴み取っているという先輩スタッフもいます。

選考のポイントや対策

アドロジでの人材募集で重要な点は「未経験でも応募可であること」と「前向きに頑張れる素直な人」が求められているという点です。つまり現時点では自分にスキルがなくても、アドロジの中でしっかりと成長していくことができるのです。これまでに自分自身が何かに影響を受けて成長してきた経験があれば、自分自身の前向きさや素直さをアピールするために選考段階で積極的に話してみるといいでしょう。

また企業の選考基準において、理念や価値観などに共鳴できることも評価につながります。アドロジの掲げる「勝ち易きに勝つ」や「足るを知る」などの理念、仕事をする上での価値観なども改めてよく読み、自分なりに咀嚼できるといいでしょう。

アドロジの魅力的な各種制度

株式会社ADOLOGI(アドロジ)では、魅力的な制度が取り入れられています。これによりスタッフが働きやすい環境が整えられ、社会的貢献も果たすことができます。

大人の社会科見学制度

アドロジでは、「大人の社会科見学制度」という制度を導入しています。人は仕事でも成長することができますが、仕事以外の楽しみや趣味などの興味関心からも大きく成長することができるとアドロジでは考えています。

「大人の社会科見学制度」を活用することで、年間1〜2回の休暇における本人と同伴者分の国内旅行交通費が支給されます。これはプライベートの休暇の旅費を会社が負担してくれるのと同じ制度です。旅行が好き、飛行機や新幹線などで移動するのが好きな人にはとても魅力的な制度です。

出戻り制度

アドロジでは「出戻り制度」を2019年1月から導入しています。出戻り制度は「ジョブリターン制度」や「再雇用制度」と呼ばれることもありますが、いわゆる一度退職したスタッフにまた復職してもらうという趣旨の制度です。

こうした再雇用制度には働く側にも企業側にもメリットがあります。働く人は、自分の古巣に戻ることになるためすぐに仕事に慣れますし、一から人間関係を築く必要がないため仕事に集中することができます。企業側にとっては、新規の採用や教育にコストをかける必要がないため、効率的で効果的な採用ができ企業の成長につながりやすいのです。

就労支援と提携した障害者就労促進

アドロジでは、就労支援B型事業所と提携し物販事業における梱包などの簡易的な作業を外部委託することをはじめました。

仕事の一部を切り出して外部委託することにはリスクやデメリットもありますが、障害者就労に貢献することにはそれ以上に社会的意義があります。こうした活動に積極的である点もアドロジの魅力と言えるでしょう。

CSR活動

アドロジはCSR活動にも力を入れています。CSR活動とは、消費者・社会全体に対して企業が事業を通じて行う倫理的観点で自主的な貢献活動のことです。

子どものための支援

アドロジでは知育玩具などの企画開発や販売を行っていますが、事業を通じて子どもが楽しい時間を過ごせることや、親子が安心して楽しめることを支援しています。特に、「子供との絆を深めること」「子供との時間を大切にすること」「安心・楽しく暮らせる地域作り」の3つを柱として事業活動が行われています。

日本では少子化が問題視されていますが、企業が一丸となって子どもたちへの支援に取り組むことは今後もっと重要になります。実際に女性社員が企画開発した知育玩具が、保育園や子どものための施設に寄贈されて活用されています。

被災地への支援

アドロジでは、寄付やボランティア、物資支援という形で被災地への支援活動を行っています。震災や台風など毎年のように各地の被災が続きますが、私たちにできることは本当に限られています。支援する側は自分の無力さを常に痛感しますが、アドロジでは「やらない善より、やる偽善」という言葉を掲げ、企業としてできることに前向きに取り組んでいます。

地球環境への配慮と取り組み

アドロジでは地球環境に配慮した取り組みとして、物販事業における商品製造や発送、廃棄の過程における一つひとつの材質に配慮しています。特に子どものおもちゃや知育玩具などについては、製造する過程で子どもが舐めても影響がない材質をしっかり検討しています。

まとめ・アドロジへの応募はこちらから

株式会社ADOLOGI(アドロジ)の事業内容や企業理念、募集情報などについて詳しく解説しました。いかがでしたでしょうか。簡単にポイントをまとめておきます。

アドロジは急成長するネット販売を展開・未経験でも活躍できる!
  • アドロジはネットでの物販事業やコンサルティングなどを事業の柱とする創業5年のベンチャー企業
  • アドロジの企業理念・マインドは「勝ち易きに勝つ」「足るを知る」
  • アドロジで大切にされている価値観は、創造性と革新性・ワークライフバランス・健康・失敗を恐れない・即行動・責任感
  • アドロジの人員募集には未経験でも応募可能・事業の一連の仕事が経験でき、大きく成長できる
  • アドロジには大人の社会科見学制度、出戻り制度など多くの魅力的な制度がある
  • アドロジは事業を通じた子ども支援・被災地支援・地球環境支援などのCSR活動に積極的に取り組んでいる

アドロジはインターネットを駆使した最新の物販事業を行う企業ですが、スタッフを大切にする理念や価値観、制度などが敷かれた魅力的な企業であることが分かりました。成長スピードが著しく、成果や失敗を通じて個人が大きく成長できる企業と言えます。未経験であっても、自分のポテンシャルをしっかりと発揮できる企業です。ぜひアドロジの選考にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

 

 

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