「日揮のインターンシップの内容は？」
「日揮に興味はあるけど、インターンシップ選考はどんなもの？」
という学生も少なくないでしょう。
この記事では日揮のインターンシップ情報、選考対策についてご紹介します。
さらに日揮の社風や求める人物像、実際にインターンシップに参加された学生の体験談もご紹介します。ぜひ最後までご覧くださいね。
もくじ
日揮は業界トップの総合エンジニアリング会社
日揮は総合エンジニアリング会社で日本最大手企業です。
1928年に設立以来、世界80カ国以上、2万件に及ぶプロジェクトを遂行してきた世界有数の実績があります。
石油精製、石油化学、天然ガス処理、LNGプラントの建設を中心に、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターとして業界をけん引しています。
＜事業内容＞
- 各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、試運転、オペレーション、メンテナンス
- 石油・ガス・資源開発、水・電力等インフラ事業に関する投資・運営
- 技術サービス
日揮の強みと社風
日揮の強みと社風について、それぞれご紹介します。
日揮の強みは常に新しいことに挑戦し鍛え上げてきたこと
日揮グループが現在のような確固たるポジションを確立できたのは、創業当初から常に時代の先を読んで新しいことに挑み、自らを変化させながら成長させてきたからです。
世界に通用する技術・ノウハウを磨き、プロジェクトを成功させ、成長のエネルギーと変化させることを推進できるところが日揮グループの強みといえるでしょう。
また日揮グループには基本的に転勤がなく、みなとみらいを拠点として働けるというところも日揮の大きな魅力の一つです。
日揮は風通しがいい社風
日揮には上司と先輩との壁がなく、経験の浅い社員でも自分の意見を発言できる雰囲気があります。チャレンジ精神や好奇心をもち、自分の専門分野以外のことでも積極的に学び、経験する人材が多くいます。
日揮が求めるのは情熱をもち組織を築いていける人物
日揮は世界中の発展に貢献し続けるために、日揮の存在感をより増していかなければなりません。
そのためには情熱をもった、新しい力を募り、より強固な組織を築いていくことが必要となります。
日揮の求める人物像は下記のとおりです。
- 新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
- 社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
- 多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
- 困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
- 文化や立場の違う人たちを尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
加えて問題の本質を見抜く力や問題解決力、さらにはわかりやすく説明・指示するスキルも必要となります。
日揮のさまざまなインターンシップ情報
日揮のインターンシップでは、総合エンジニアリング業界の仕事や働き方、会社の雰囲気などを知れるよう、さまざまなプログラムが用意されています。
【理系限定】1Dayインターンシップ～理系全般向け～
理系全般向けのインターンシップになります。
内容
- 業界・企業説明
- Q&Aコーナー
- 社員交流会
応募資格
- 2023年3月卒業・終了見込みの高専生・大学生・大学院生
- 全理系対象
※学部生・高専生の参加歓迎
※生物・農学・医工学などを専攻する学生の参加も大歓迎
開催日程
2021年11月1日（月）14:00~17:00
選考
選考ナシ
※応募者多数の場合、先着で参加者を決定
募集人数
各回200～250名程度
開催場所
オンライン
応募締切
2021年10月30日(土)23:59まで
【理系限定】1Dayインターンシップ～土木・建築・電気・制御系向け～
土木・建築・電気・制御系向けのインターンシップになります。
内容
- 業界・企業説明
- Q&Aコーナー
- 社員交流会
応募資格
- 2023年3月卒業・終了見込みの高専生・大学生・大学院生
- 全理系対象
※学部生・高専生の参加歓迎
※生物・農学・医工学などを専攻する学生の参加も大歓迎
開催日程
2021年11月2日（火）14:00~17:00
選考
選考ナシ
※応募者多数の場合、先着で参加者を決定
募集人数
各回200～250名程度
開催場所
オンライン
応募締切
2021年10月31日(日)23:59まで
【情報系限定】「Find JGC’s DX」～情報系学生限定イベント～
※現在、応募受付を終了しております。
情報系学生限定のインターンシップとなります。
内容
- 業界・企業説明
- 講和（「JGCが目指すDX」）
- 部門紹介
応募資格
- 2023年3月卒業・終了見込みの高専生・大学生・大学院生
- 情報系専攻学生対象
※学部生・高専生の参加歓迎
※JGCのDX関連業務に強く興味がある、その他選考系学生の参加も可能
開催日程
2021年10月20日（水）14:00~17:30
選考
選考ナシ
募集人数
50～100名程度
開催場所
オンライン
応募締切
2021年10月18日(月)23:59まで
【理系限定】5Daysインターンシップ
※現在、応募受付を終了しております。
職務体験のできるインターンシップとなります。
内容
- 業界・企業説明
- 部門別研修
- グループワーク
- 社員によるフィードバック
- プロジェクトマネージャーまたは役員による講話
- 懇親会
応募資格
- 2023年3月卒業・終了見込みの高専生・大学生・大学院生
- 情報系専攻学生対象
※学部生・高専生の参加歓迎
※全理系対象
開催日程・時間
開催日程と開催時間は下記のとおりです。
開催日程
- 2021年8月23日（月）～8月27日（金）
- 2021年9月6日（月）～9月10日（金）
※いずれかの日程に参加
開催時間
9:00~18:00（全日程）
選考
- エントリーシート
↓ - Webテスト
↓ - Web面談
↓ - インターンシップ参加
募集人数
各回60名、合計120名程度
開催場所
オンライン
応募締切
2021年6月30日（水）23:59まで
2Days業界理解インターンシップ
※現在、応募受付を終了しております。
業界を理解していただけるインターンシップとなります。
内容
- 業界理解・企業研究セミナー
- 社員パネルディスカッション
- グループワーク
応募資格
2023年3月卒業・終了見込みの高専生・大学生・大学院生
※化学、機械、材料、土木、建築、電気、電子、制御、情報などを学んでいる方が望ましい
開催日程
- 2021年8月5日（木）～6日（金）
- 2021年8月11日（水）～12日（木）
- 2021年8月18日（水）～19日（木）
※いずれかの日程に参加
選考
選考ナシ
開催場所
オンライン
応募締切
2021年8月1日(日)23:59まで
日揮のインターンシップ選考対策
日揮のインターンシップの選考対策ポイントについてご紹介します。
※一部のインターンシップにおいて、選考はなく先着順にて決まるものもあります。
エントリーシートは研究内容をわかりやすく説明できるように準備
日揮のエントリーシートは自身の研究内容が必ず聞かれるようです。
エントリーシートにおいて、過去に聞かれた質問は下記のとおりです。
過去に聞かれた質問
- 研究テーマと内容
- 人生で最も挫折を感じた時とその理由
- 学生時代、力を入れて取り組んだこと
下記の記事も参考にしてみてください。
面接ではエントリーシートの質問の深掘り
日揮の面接はエントリーシートの質問の深掘りをされるようです。研究内容をわかりやすく話せるよう意識して準備しましょう。
面接において、過去に聞かれた質問は下記のとおりです。
過去に聞かれた質問
- 研究テーマと概要、その研究室を選んだ理由
- 志望動機
- 日揮の事業の中で興味のあることは何か
- 学生時代にチームで活動した経験の中で、困難だったことと、それをどう乗り越えたか
過去のインターンシップ選考に臨んだ先輩方は、プラントエンジニアリング業界の今後の動向について調べたり、日揮はどういったことに注力しているのかなどを、コーポレートサイトや日経新聞などを通して情報収集を行なったりしたようです。
下記の記事も参考にしてみてください。
日揮のインターンシップに参加した先輩の体験談
日揮のインターンシップに参加した先輩の体験談をご紹介します。業務内容はもちろん、どのような能力が必要なのか理解できたという先輩が多いようです。
インターンに参加して業務内容、一日の業務の流れ、社内の雰囲気がよく理解できた。
業務内容として、日揮が手掛ける最大の業務であるEPC事業とはどういった事業なのか、配属部署はその事業に対して、どのような立ち位置で仕事をするのかといった点について、よく理解できた。
チームで物事を前に進める力、問題に適切に対処できる能力が非常に問われる職業だと思った。インターンシップ参加前は技術職のイメージが先行しており、プラントエンジニアとして活躍するには技術に対する理解の深さが大事だと思っていたが、それ以上にマネジメント能力がある人間の方が活躍の幅が広いとわかった。
【まとめ】日揮のインターンシップで総合エンジニアリングの仕事を体験
日揮のインターンシップは理系中心にさまざまなプログラムが準備されています。
夏季インターンシップに参加すれば早期選考へ招待されるようですので、エンジニアリング業界に興味のある方は、ぜひ日揮のインターンシップに参加して、実際に総合エンジニアリングの仕事を体験してみましょう。
投稿者プロフィール
- 20代前半で結婚、出産、転勤、子どもたちの中学・高校・大学・大学院受験を経験。 10年以上の専業主婦を経て社会復帰！子どもたちの成人を機に人事や人材紹介会社での経験を活かし執筆活動しております。その他、子育て系の記事、電子書籍出版もしております。 電子書籍「どんなにメンタルが弱いママでも子育てがラクになるすごい方法」Amazonランキング10部門1位、ベストセラー獲得。
