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中間層がいない会社に要注意!その理由や会社の特徴、対処法を公開
「この会社は、なぜ中間層の社員がいないのかな?」「中間層の社員が次々と辞めていくのが不安…」 ※ 中間層の社員:30代から40代前半くらいの社員 インターンシップや会社説明会でそんな疑問を持った人、面 …
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年間休日の多い会社に就職する方法【年間休日の多い会社TOP30発表】
「ライフワークバランス」について考えたことがあるでしょうか。仕事とプライベートを両立できるよう、年間休日の多い会社で働きたい人は年々増えています。 平成19年の内閣府「官民トップ会議」で、仕事と生活の …
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次の仕事が決まっていないけれど仕事を辞めたい!対処法など詳しく解説
2022/4/25 求職者支援制度, 生活福祉資金貸付制度, 総合生活支援金, ハラスメント, 失業手当, 傷病手当, ブラック企業, 社会健康保険, 転職, 国民健康保険, 会社, 任意継続, 退職, ハローワーク, 仕事
「今すぐ仕事を辞めたい!」「次の仕事が決まっていないけれど、会社を辞めても大丈夫だろうか」 このような悩みを抱えながら仕事を続けている人もいるのではないでしょうか。 一般的に転職する際は、次の仕事を決 …
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インターンシップに参加するメリット解説!長期・短期どっちでも先行有利?
本格的に就活が始める前に、一度は検討するであろうインターンシップ。「インターンシップに参加する方がいいと思うけど、どんなメリットがあるのかよく分からない」そんな学生も多いのではないでしょうか。 今回は …
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インターンシップで聞いておきたい質問まとめ!具体的な例もご紹介
インターンシップでは、実際の職場の雰囲気や業務内容を知ることができる絶好のチャンスです。社会人の先輩との距離も縮まる環境ですので、誰しも有意義な時間を過ごしたいと思っているのではないでしょうか。 この …
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パーソルキャリアの新卒採用情報!選考フローや面接対策など受かるためのポイントまとめ
2021/10/22 人材業界, 自己PR, 職種, パーソルキャリア, 新卒, 事業, パーソル, 面接対策, 待遇, 就職活動, 企業研究, 志望動機, 業界研究, ベンチャー, 学生, 大手企業, 給与, 年収, 選考フロー, 大手, 就活, 新卒採用, 会社, 就活生, 事業内容, 面接, 福利厚生
パーソルキャリア株式会社は、転職支援、求人情報、アウトソーシングなどを手掛ける総合人材サービス会社です。 事務系を中心とした人材派遣・アウトソーシングサービスの『テンプスタッフ』。人材紹介・転職サイト …
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LINEが録画面接を行っている職種は?質問内容や回答のポイント、録画面接の注意点など徹底解説!
2021/10/22 待遇, 面接対策, 学生, 動画, 就職活動, 志望動機, 録画面接, 給料, 就職, 録画, 年収, LINE, ライン, 就活, 選考フロー, 会社, 新卒採用, 面接, ポイント, 自己PR, 就活生, やり方, 福利厚生, 新卒
LINE株式会社は、韓国最大のインターネットサービス会社であるネイバーの100%子会社として2000年に日本で設立されました。モバイルメッセンジャープラットフォーム「LINE」で音楽や写真、ニュースな …
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阪急阪神ホールディングスの新卒採用情報!面接で受かるためのポイントまとめ
2020/5/14 就職, 求める人物像, 大手企業, 阪急阪神, 内定, 阪急阪神ホールディングス, 年収, 選考フロー, 就活, 新卒採用, 企業記事, 会社, ポイント, 面接, エントリーシート, 採用, 福利厚生, 新卒, 研修, 面接対策, 選考, 就職活動, 事業
阪急阪神ホールディングス株式会社は、阪急電鉄・阪神電気鉄道・阪急阪神不動産・阪急交通社・阪急阪神エクスプレス・阪急阪神ホテルズの6社の子会社を統括する企業です。私たちの生活に欠かせない存在となっている …
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ANAウイングスの新卒採用情報!面接で受かるためのポイントまとめ
2020/5/14 ANAウイングス, 内定, 企業記事, ANA, 就活, 選考フロー, 会社, 新卒採用, 面接, エントリーシート, 採用, 福利厚生, 新卒, 研修, 面接対策, 選考, 就職活動, 求める人物像, 就職, 大手企業
ANAウイングス株式会社は、ANAグループの航空会社です。4種類の小型機を使用し、北は稚内から南は石垣まで、国内49の空港を結ぶ92の路線で運航しています。また2021年以降には、世界初となる次世代の …
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新入社員が挨拶で「一発芸」を求められたら?宴会で簡単にできるおすすめのネタ10選
長い就職活動を終えて、やっと掴み取った採用の切符。ですが、社会人になって一番最初に驚くのがきっと、歓迎会での『一発芸』ではないでしょうか?毎年多くの新入社員の頭を悩ませています。しかし、上司や先輩との …