阪急阪神ホールディングス株式会社は、阪急電鉄・阪神電気鉄道・阪急阪神不動産・阪急交通社・阪急阪神エクスプレス・阪急阪神ホテルズの6社の子会社を統括する企業です。私たちの生活に欠かせない存在となっている阪急阪神ホールディングスは、その人気の高さから毎年多くの学生が入社を希望しています。
この記事では、そんな阪急阪神ホールディングスの新卒採用情報をご紹介します。これを読めば面接でのポイントを予め知ることができ、ライバルと差をつけることができるので選考を有利に進めることができます。この記事で分かることは以下の5点です。
- 阪急阪神ホールディングスの会社概要
- 阪急阪神ホールディングスの新卒採用で募集されている職種
- 阪急阪神ホールディングスが求める人物像
- 阪急阪神ホールディングスの新卒採用選考フロー・過去の面接内容
- 阪急阪神ホールディングスの福利厚生や待遇
阪急阪神ホールディングスに新卒として働きたい方は必見です。では、さっそく見ていきましょう。
もくじ
阪急阪神ホールディングスはどんな会社？
私たちには、大切な使命があります。
お客さまに、安心で快適な暮らしを届けること。
そして、夢と感動を届けること。
その使命を果たすため、
私たちが行ってきたさまざまな挑戦は、
今や文化として、
人々の暮らしに根付いています。しかし、
まだ「未完成の未来」があります。もっと快適で、もっと安心な暮らしを。
そして、もっとワクワクする夢と感動を。
未完成の未来に、
あなたという可能性のピースを加えることで、
街が、そしてお客さまの暮らしがもっと拡がっていく。さあ、阪急阪神ホールディングスで
あなたの可能性を展開してみませんか。
事業内容
都市交通事業
京阪神を中心とした関西広域の一大ネットワークを形成し、駅の利便性や快適性を高める流通事業、交通広告事業を展開しています。
- 都市交通サービス
- 阪急ツーリストセンター
- 駅ナカビジネス
- 交通広告
不動産事業
沿線住民の暮らしを快適にするため不動産事業の開発を続けています。現在では、さらなる収益基盤の拡大を目指し、首都圏・海外市場においても新たなマーケット開拓を進めています。
- 梅田阪急ビル・阪急うめだ本店
- グランフロント大阪
- 東京秋葉原の商業施設「AKIBA TOLIM」
- 「ジオ」ブランドのマンション開発
- アジアを中心とした、マンション開発や物流倉庫開発事業
エンタテインメント事業
全国の熱狂的なファンに支持される阪神タイガースと阪神甲子園球場、宝塚歌劇などのスポーツ事業やステージ事業をはじめ、多彩なライブエンタテインメントを提供しています。
- 阪神タイガース、阪神甲子園球場
- 宝塚歌劇
- インターネットを通じた映像・音楽の配信
- 梅田芸術劇場
- クラブ＆レストラン「Billboard LIVE」
情報・通信事業
社会インフラに関するシステム開発や、Eコマース（電子商取引）サイトの構築・保守などの情報サービス事業、テレビ・インターネット・電話を中心とした放送通信事業、セキュリティサービスや、プログラミング教育などを行っています。
- アイテック阪急阪神
- ベイ・コミュニケーションズ
- ミマモルメ
- プログラボ
阪急阪神の新卒採用職種と求める人物像
総合職
阪急阪神ホールディングスグループにおける将来の幹部候補を募集しています。鉄道、不動産、エンタテインメント、情報・通信などの事業や新規事業における企画、営業、運営、管理、技術また法務、人事、経理、広報などの管理部門に関わる仕事を行います。（※特に都市交通事業、不動産事業における電気・機械・土木・建築等の関連職種）
求める人物像
- 誠実に向かう合う
- 360度働きかける
- 志を持ち挑み続ける
この3つを大切にしながら、一人ひとりの個性や強みを発揮し、「自らの意志を形にし、共に挑戦と成長を続けていける人」を求めています。
阪急阪神の新卒選考フロー・面接のポイント
選考フロー
- プレエントリー
- 本エントリー
- 適性検査
- 面接（複数回）
- 内定
エントリーシート
エントリーシートでは、志望動機や学生時代の取り組みなど、一般的な設問が出されます。過去に多かった設問は以下の通りです。
- 学生時代の取り組みについて。
- 学生時代に最も力を入れた取り組みについて。
- 当社に応募しようと決めた理由を教えてください。
- あなたが当社で「働きたい」と思うようになったのはいつですか？ その理由ときっかけは何ですか？
- 当社で挑戦したいことについて、 ご自身の特長や趣味、経験などを踏まえてお書きください。
- あなたの考えるサービスとは。
面接対策
- 30秒の動画面接
- 学生5人30分間の集団面接
- 個人面接
動画面接
阪急阪神では、動画面接を行っています。「30秒の動画であなたの自己紹介をしてください（話す内容は自由）」という内容です。事前に150～200字ほどの原稿を作り、暗記して面接に臨みましょう。「名前＋自分を一言で表すと〇〇〇です。」のように簡潔かつ印象に残りやすい原稿を考えると良いです。
集団面接
面接官2人：学生5～6人で行われます。面接時間は30分と短く、１人当たり５～6分しか話せません。面接官から順番に質問を振られるのではなく、準備ができた人から手を挙げて発表していく形式の面接です。発言内容が被る可能性もあるので、できるだけ最初に手を挙げましょう。同時に手を挙げた場合は、じゃんけんで順番を決めるなど、面接の雰囲気はとても穏やかです。過去に多かった質問は以下の通りです。
- 自己紹介
- 学生時代に最も頑張ったこと
- 周りからどんな性格だと言われるか？
個人面接
三次面接以降は個人での面接となります。エントリーシートや集団面接にもあったように、阪急阪神では学生時代の取り組みに注目しています。ありきたりな内容を話すよりも、自分の言葉で楽しそうに話す学生の方が評価が高い傾向があるようです。また、学生の雰囲気や人柄も重視しています。あまり堅くならず、ありのままの自分を伝えられるようにしましょう。
阪急阪神で働く先輩の声
都市交通事業本部 運輸部企画課／2015年入社
営業部 営業企画担当／2015年入社
阪神阪急の福利厚生や待遇
新卒の待遇
| 給与 | 基本給(年俸制)：3,540,000円以上 月額給与 学部卒：295,000円以上 院卒：320,000円以上 月額給与には一律基準外手当相当額(20,000円)を含みます。 月の実労働時間に基づく時間外勤務手当等の基準外手当合計額が基準外手当相当額を上回る場合は、超過分の基準外手当を追加支給します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、基準外手当等 昇給年1回 |
| 勤務地 | 本社(大阪・梅田)および京阪神地区・首都圏や海外など |
| 勤務時間 | 9:00～18:00他(業務内容による) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など(業務内容による) |
福利厚生
- 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 住宅貸付金制度
- 社員持株会
- カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度）
- 診療所
- 社員食堂 など
研修制度
新入社員研修
- 新入社員フォロー研修
- 新入社員導入教育
若手社員研修
- ビジネススキル講座
- チームマネジメント研修（役割・役職に応じて）
まとめ～阪急阪神で新卒として働くために～
阪急阪神ホールディングスは、今後もさらなる事業拡大や活躍が期待されます。採用の切符を勝ち取るためには、企業研究などを行ってから選考に臨みましょう。
もう一度この記事を読み返し、阪急阪神ホールディングの事業内容などを確認して、阪急阪神ホールディングスに新卒採用で入社するためにしっかり準備しましょう。阪急阪神ホールディングスの新卒採用情報をもっと詳しく知りたい方は、ぜひHPもチェックしてみてくださいね。
投稿者プロフィール
- ウシ科 ウシ属 サイヨ牛。就活で100社落ちた経験、就職するも牛を牛とも思わない企業に嫌気がさして退職。それ以来、だれよりも求職者の手助けをしたいと考え、採用メディアを作り上げることを決意した。
採用に関する情報を銀行のように貯めて、だれもが引き出せるようにとの想いで採用バンクが誕生。特別編集長として求職者側に寄り添ったアドバイスを得意とする。
今では「サイヨ牛ケンくんは採用試験のプロ」と呼ばれるまでに至った。
