【23卒】住友商事のインターンシップ最新情報！選考方法や対策も

総合商社のなかでも就活生からの人気が高い「住友商事」には、穏やかで腰の低い社員が多いようです。落ち着いた雰囲気の企業で働きたい人に向いた企業と言えるのではないでしょうか。

この記事では、住友商事のインターンシップ最新情報を紹介します。

住友商事のインターンシップは、商社志望の人だけでなく多くの就活生にとって有益な内容です。自身のキャリアについて考えるきっかけとしてもよいチャンス。

ここで紹介する内容を参考に、住友商事のインターンシップへの参加を検討してくださいね。

住友商事は多様な事業を展開する大手総合商社
住友商事のインターンシップは2タイプ
- Next Leaders’ Camp
- 住友商事4daysインターン
住友商事のインターンシップ選考
住友商事のインターンシップは採用に直結しない
住友商事に求められるのはこんな人材
住友商事のインターンシップに参加した人の体験談
【まとめ】住友商事のインターンシップに参加して本気で自身のキャリアを考えよう
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住友商事は多様な事業を展開する大手総合商社

幅広い事業を展開する住友商事は、グローバルネットワークを活用し、既存の枠組みを超えて新しい価値の創造をめざしている大手総合商社です。

住友商事が行う6つの事業がこちら。

金属事業
輸送機・建機事業
インフラ事業
メディア・デジタル事業
生活・不動産事業
資源・化学品事業

住友商事はこれらの事業を通して、社会や人々の暮らしを豊かにしています。

リスクに対して慎重で、保守的な印象のあった住友商事ですが、最近は事業投資にも積極的です。2021年5月には「新中期経営計画」を発表。高い収益性と下方耐性をあわせもった事業ポートフォリオへのシフトチェンジをめざしています。

住友商事のインターンシップは2タイプ

住友商事のインターンシップには、1日で行われるものと4日かけて行われるものの2タイプがあります。それぞれの内容や募集要項を紹介しましょう。

Next Leaders’ Camp

New！

住友商事HPには、2021年8月31日に最新情報がアップされました。

ここでは23卒向けの最新Next Leaders’ Camp情報をお届けします。

Next Leaders’ Campにはテーマが2種類あります。レクチャーやワークショップを通して、各テーマについて考えていく内容です。

テーマと日程

テーマ1：グローバル

内容：

グローバル人材に必要な力とは
グローバルなビジネスを成功させるために必要な要素とは

日程：

2021年9月13日（月）・9月28日（火）・10月13日（水）・11月16日（火）

テーマ2：サステナビリティ

内容：

今、サステナビリティが重要視される理由とは
住友商事がサステナビリティを実現するための取り組みとは

日程：

2021年9月16日（木）・9月30日（木）・10月15日（金）・12月15日（水）

参加条件

実施日のプログラムに終日参加できる方

応募の流れ

住友商事HP内のエントリーリンクからプレエントリー
マイページの案内に沿って情報登録

※応募者多数の場合には抽選を行います

住友商事4daysインターン

住友商事4daysインターンについては、23卒向けの最新情報がまだ発表されていません。昨年度と同様のプログラムを予定しているとのことなので、昨年のプログラムや募集要項を紹介します。

内容

テーマ：電力インフラ事業

電力インフラ事業が形になるまでの一連のプロセスを知ることで、以下のような商社業務の実態を体感できます。

ビジネスを実現させるために、さまざまな業務があること
ビジネスを実現させるまでの商社パーソンの取り組み

※昨年度の内容です

日程

2020年12月15日（火）～18日（金）14:00～18:30

2021年1月12日（火）～15日（金）14:00～18:30

2021年2月16日（火）～19日（金）14:00～18:30

※昨年度の内容です

参加条件

大学生・大学院生（全学年対象）

4日間の全日程に参加できること

応募の流れ

住友商事HP内からマイページに登録
アイデア力を測る独自の方法で選考

住友商事のインターンシップ選考

23卒向けのNext Leaders’ Campに選考はありません。応募者多数の場合は抽選です。

住友商事4daysインターンについては、23卒向けの情報が発表されていないので、過去のインターンシップ選考方法を参考にしてみましょう。

昨年の場合、面接や筆記試験とは異なる独自の方法で、アイデア力を測る選考を行いました。また住友商事は今までにも「一芸選考」や「ラブレター選考」、「運選考」などユニークな選考方法を行っています。

これらのことから、住友商事4daysインターンの選考もオリジナリティのある選考方法になるのではないかと予想されますね。

過去にインターンシップ選考に参加した人たちは、

対策方法はとくにない
日ごろから独創性やアイデア力を意識して、頭をやわらかくすることが大切

といった感想をもったようです。

住友商事のインターンシップは採用に直結しない

住友商事HP内には「本インターンシップへの参加有無は、採用選考とは一切関係ありません」と明記されています。インターンシップに参加することが実際の選考に有利にはならないようですね。

住友商事のインターンシップは、自身のキャリアを本気考えたい人や、商社で働く姿をイメージしたい人を対象に行われます。

住友商事のインターンシップをきっかけに、キャリアを築くことへの不安や疑問を解消し、自身の将来像をイメージしてもらうことが目的なのです。

住友商事への就職を希望する人にとっては、インターンシップへの参加が採用に有利にならないことは残念なことかもしれません。しかし実際に仕事を体験できる貴重なチャンスとして、前向きにとらえてくださいね。

住友商事に求められるのはこんな人材

住友商事は求める人材像として、以下のような人材をあげています。

「高い志」と「高潔な倫理観」を持つ人材
多様な価値観を認めつつ、自らの考えを持ち、主体的に行動する人材
既存の枠組みにとらわれず、新たなビジネスを自ら創り出す人材

引用元：人材マネジメント | アニュアルレポート 2014 | 住友商事

またグローバルにビジネスを展開する住友商事では、世界で活躍できる人材や「世界で活躍したい」という意欲あふれる人材も求めています。

住友商事への就職を希望する人は、どのような人材を求められているかにも注目して、インターンシップに参加してみてはいかがでしょうか。

住友商事のインターンシップに参加した人の体験談

住友商事のインターンシップに参加した人の体験談を紹介します。

総合商社のビジネスモデルは、インターネットなどで調べるだけでは、理解しづらいが、主体的にグループワークに取り組み、フィードバックを受けたあと、社員座談会でお話しを伺うというサイクルを通じて、業務内容をしっかり理解することができた。

引用元：就活会議

総合商社の業界は企業研究がしにくいと感じる人も多いと思うので、インターンシップを通じて事業内容をよく理解することが出来ると思います。やはり、インターンシップ冒頭の企業説明を社員の方から直接お伺いすることが出来た点は良かったと思います。

引用元：就活会議

【まとめ】住友商事のインターンシップに参加して本気で自身のキャリアを考えよう

住友商事のインターンシップは、自身のキャリアについて深く考える貴重な機会です。商社志望でない人にも、実り多き機会となるでしょう。

住友商事に就職を希望する人には、商社の実際の仕事を体験できる「住友商事4daysインターンへ」の参加がおすすめです。実際の商社業務についての理解が深まると、よりリアルに自分の姿をイメージできるのではないでしょうか。

住友商事のインターンシップに参加して、将来のキャリアについて考えてくださいね。

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投稿者プロフィール

Ricca: 2人の子育てをしながら在宅で働くwebライター。山に囲まれた、自然あふれるところに住んでいます。私の楽しみは、こどもと過ごすおやつタイム＆月1で通うネイルサロン♡家事・育児・仕事とバタバタな毎日を過ごしていますが、どんなことも楽しく全力で行うのが私流。そんな私は今までwebライターとして、たくさんの就活・転職系記事に携わってきました。人生の大きな分岐点を経験する就活生のために、本当に役立つ、リアルな情報をお伝えします。