「JR東海のインターンに参加したい」「JR東海のインターンではどのようなプログラムが開催されているの？」
JR東海は学生の文理を問わず、就活生に非常に人気の高い企業の一つです。従ってJR東海のインターン選考も高倍率であると言うことができます。企業側が公式に公表しているわけではありませんが、JR東海のインターンの倍率は平均して80から90倍程あるそうです。インターンの参加を志望する学生の多くは、どうしたらインターンの選考を突破できるのか不安になってしまいますよね。
今回はJR東海のインターンの情報やプログラム内容、選考対策などを詳しく解説します。
インターン選考の対策を万全に行って、JR東海のインターンへの参加を目指してみませんか。
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JR東海とは日本の経済とインフラを支える企業
JR東海（東海旅客鉄道）は1987年の発足以来、新大阪から東京までの東海道新幹線と、名古屋から静岡の在来線を担当する日本のインフラを支える企業の一つです。また鉄道だけではなく「人の流れ」を意識した駅ビルの開発や、2027年頃の開通を目指して超電導リニアモーターカーの開発も行われています。近年では海外における高速鉄道プロジェクトも手掛けているグローバル化している企業と言えるでしょう。
「安全に仕事を進める力」「より良いサービスを提供する力」「効率的に仕事をする力」をモットーに、安全に人を運ぶだけでなく地域の経済発展にも力を入れている企業であり多くの人々から支持されています。
日本の経済や社会を支えるJR東海には様々な業務があり、部署によっては学生の文理を問わず志望できる就活生に非常に人気の高い企業です。
JR東海インターン募集要項と選考フロー
JR東海のインターンには5種類のコースがあります。それぞれの募集要項や選考フロー、内容を見ていきましょう。
①事務系統
「鉄道会社の街づくりとは」「新規事業開発とは」など事務系統が携わる事業についての講義を受けた後に、駅構内の商業施設やホテルなどの関連施設の見学を行います。学生の文理を問わず志望できるインターンです。
【事務系統 Short Internship】
- 実施日程・実施場所：
品川 2021年8月6日〜7日/8日〜9日/27日〜28日/9月17日〜18日/19日〜20日
新大阪 2021年8月20日〜21日/9月5日〜6日（2日間のプログラム）
- 実施内容：講義・情報分析・グループディスカッション
（社員からのアドバイスを元に、人の流れを作るための販売戦略・駅ビル戦略等に関する施策の企画・立案を行う。文系学生向けの内容）
- 募集人数：40名
- 応募資格：四年制大学または大学院生
- 応募方法：「マイページ登録」よりエントリー（応募締切：2021年7月4日 書類選考のみ実施）
※現在夏季インターンシップについては募集が終了しています。冬季インターンシップが開催される可能性もございますので、新卒採用マイページへの登録だけ済ませておくことをおすすめします。登録はこちらから
②運輸系
総合研修センターでの運転士、車掌訓練の体験ができるプログラムです。訓練装置を使って新幹線と在来線の運転士、車掌業務が体験できます。運転体験だけでなく乗客の命を担う乗務員の責任の重さから、災害についての取り組みについてまで幅広く学べる内容です。以下の2種類のプログラムがあり、1dayインターンは文理問わず志望できます。
【1Day Workshop ～運輸系統の仕事～】
- 実施場所・日程：品川 9月11日/名古屋9月12日/新大阪9月14日
- 実施内容：運輸系統ガイダンス・グループワーク（輸送計画の策定に向けた需要想定・臨時列車の設定）・フリーテーマの座談会
- 募集人数：50名
- 応募資格：四年制大学または大学院、高等専門学校に在籍
- 応募方法：「マイページ登録」からエントリー（応募締切：2021年9月1日 書類選考 → 面接）
【運輸系統 Summer Internship】
- 実施日程：2021年8月16日〜20日/9月13日～17日のうち4日間
- 実施場所：名古屋駅近くに宿泊
- 実施内容：理系向け
- 講義（新幹線の輸送計画/設備計画やチケットレスサービス、安全教育、中央新幹線計画）現場見学（乗務員の訓練シミュレータ体験）・社員との座談会・グループワーク
- 募集人数：30名
- 応募資格：四年制大学または大学院に在籍
- 応募方法：「マイページ登録」からエントリー（応募締切 2021年7月11日 書類選考 → 面接）
③車両・機械系統
鉄道車両の開発、設計、メンテナンス、機械設備、超電導リニアの開発、設計、管理まで幅広い内容の講義が受けられます。その後企業エリア内の見学や、社員との懇談会に参加できる充実したプログラムです。こちらは理系の学生が応募できる内容のインターンです。
【車両機械系統 Summer Internship】
- 実施日程：2021年8月16日～18日/19日〜21日
- 実施場所：企業エリア内
- 実施内容：理系向け
- 講義（車両設計/技術開発/車両メンテナンス/鉄道機械設計）・施設現場見学・社員との座談会・グループディスカッション
- 募集人数：30名
- 応募資格：四年制大学または大学院に在籍
- 応募方法：「マイページ登録」からエントリー（応募締切：2021年7月1日 書類選考 → 面接 ）
④施設系統
乗客の命を守る鉄道の安全や安定輸送の確保や輸送サービスの向上について、またインフラ全般の施策に関わる企画から建設、保守についてなどの幅広い内容の講義を受けることができます。施設現場の見学や社員との交流からもより業務内容の理解が深められるプログラムです。
こちらは理系の学生が応募できる内容のインターンです。
【施設系統 Summer Internship】
- 実施日程：2021年8月17日〜19日/9月1日～3日/15日〜17日
- 実施場所：企業エリア内
- 実施内容：理系向け 講義（鉄道建設/鉄道保守/技術開発等）・施設現場見学・社員との座談会・グループディスカッション
- 募集人数：30名
- 応募資格：四年制大学または大学院/高等専門学校本科および専攻科に在籍
- 応募方法：「マイページ登録」エントリー（応募締切：2021年7月1日 書類選考 ⇒ 面接）
※現在夏季インターンシップについては募集が終了しています。冬季インターンシップが開催される可能性もございますので、新卒採用マイページへの登録だけ済ませておくことをおすすめします。登録はこちらから
⑤電気・システム系統
電気、電子、情報や通信技術が列車運行にどのように活かされているかについての講義が受けられます。また設備見学を通じて、電気システム系統の職種への理解を深めます。 社員と交流し、質問できる時間も設けられているプログラムです。
こちらは理系の学生が応募できる内容のインターンです。
【電気・システム系統 Summer Internship】
エントリーシート・面接対策
インターン選考は書類選考と面接が選考突破の鍵となります。これまでにどのような質問が出されたのでしょうか。
①エントリーシートの質問と評価ポイント
- インターンに応募した志望動機/学生時代に最も力を入れたこと/現在打ち込んでいることについて/あなたにとっての「働く意義」とは（事務系統）
- インターンに応募した志望動機/ 学生時代に最も力を入れたこと/現在打ち込んでいることについて/自己PR（運輸系）
- インターンに応募した志望動機/学生時代に最も力を入れたこと/現在打ち込んでいることについて/大学での研究内容や研究をどう仕事に生かせるか（車両機械・施設系統）
- 「自分らしさが最も現れている」写真を１枚添付し、簡単にそのエピソードを書け/学生時代に最も力を入れたこと/現在打ち込んでいることについて（電気システム系統）
JR東海は全職種に対して「ガクチカ」を聞くことを重視しています。それは「ＪＲ東海がこれからの日本を自分たちの手で守り創っていく」という気概に溢れた人材を求めており、ガクチカによって学生が「何を成し遂げたか」を知りたいと考えているからです。
また事務系統では特に「リーダーシップ」もアピールしたいポイントです。それは事務系統は全ての部署の指揮をとり運営を行う職種であるためです。
②面接の質問と評価ポイント
書類選考を通過したら面接を受けることになります。
JR東海のインターン面接は社員と学生のマンツーマンで行われる場合と、社員2名と学生1名の場合もあるようです。面接の時間は約30分程度と言われています。
以下は過去の面接で質問された一例です。
・学生時代頑張ったこと（エントリーシートに書いた内容の深掘りに加え、同じ考えを持って他に行動したことなどを質問される）
・なぜガクチカの内容ような熱量を発揮できたのか
・鉄道業界に対する志望動機
・各種志望部署に対する志望動機
・他社でなくなぜJR東海に入社したいのか
書類選考過程でWebテストといった適性検査が行われない分、面接ではより深く学生のガクチカから人柄や適性を見出す傾向にあります。
またガクチカや志望動機に対して「なぜ」を繰り返し問われたという体験談もあることから、エントリーシートで書く内容は様々な角度からの質問に答えられるよう熟考する必要があるのです。
JR東海のインターン参加は内定にプラスに働く
JR東海の新卒採用ページでは「インターンの合否や参加の有無と本選考は一切関係しない」と明記されています。
しかしインターンでは常に人事部の社員が同席しており、参加者の言動はチェックされていると言われています。中でも優秀な活躍をした学生は印象に残るでしょう。
インターンへの参加が早期選考につながるとは言い難いですが、良い印象を残した学生に関しては本選考で覚えておいてもらえるなどプラスに働くと言えます。
【まとめ】JR東海のインターン選考ではガクチカが重視される！
JR東海インターン選考の内容やフロー、選考を突破するポイントについてご理解頂けたでしょうか。
JR東海インターンの選考では、書類選考から面接を通してガクチカが重視されます。インターンに参加するためには、エントリーシートの段階から深掘りされても大丈夫なガクチカを用意することがポイントです。
書類選考から万全の下準備をすることが、高倍率のインターン選考を突破する第一歩と言えるでしょう。